第1个回答 2010-09-17
招聘笔试命题要求
一、 题型：
1、 单项选择题（20道题，每题1分，共计20分）
2、 多项选择题（10道题，每题2分，共计20分）
3、 判断题（10道题，每题1分，共计10分）
4、 简答题（4道题，每题5分，共计20分）
5、 英译汉（5道题，每题3分，共计15分）
6、 论述题（1道题，15分）
二、 试题所涉及内容：以大学生应具备的基础知识、综合素质为主。
1、 计算机基础知识（15分）
2、 英语（15分）
3、 时事政治（10分）
4、 人文、历史、地理（20分）
5、 金融、财会、营销基础知识（20分）
6、 逻辑能力、写作能力、智商情商等（20分）
一、 题型：
1、 单项选择题（20道题，每题1分，共计20分）
2、 多项选择题（10道题，每题2分，共计20分）
3、 判断题（10道题，每题1分，共计10分）
4、 简答题（4道题，每题5分，共计20分）
5、 英译汉（5道题，每题3分，共计15分）
6、 论述题（1道题，15分）
二、 试题所涉及内容：以大学生应具备的基础知识、综合素质为主。
1、 计算机基础知识（15分）
2、 英语（15分）
3、 时事政治（10分）
4、 人文、历史、地理（20分）
5、 金融、财会、营销基础知识（20分）
6、 逻辑能力、写作能力、智商情商等（20分）
第2个回答 2010-09-17
1、公共类
2、授信制度类
详情请私聊本回答被提问者采纳
2、授信制度类
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