职场中太过于单纯的人不讨上司喜欢，对此你怎么看？

在职场中，太过于单纯的人只会对所做的事情认真去做，努力做好每一份领导交给的任务。可是在这个竞争激烈的年代，领导更喜欢那些能举一反三，能有应变能力的员工。
我看过一个段子，说是领导要一个员工去查一下跟公司有业务往来的一个人什么时间到，那个员工去查了，然后回来给领导答复说，那个人没赶上飞机，没法按时到达。就没有下文了。
区个领导又分付另一个人去查这件事，一会这个人来回复，说因为飞机延误，所以那个人不能准时到达了，会坐晚上晚一点的飞机，会赶不上白天会面了，她己经一订好了酒店，安排了人去接等那个人到了，直接入住，而且也和他订好了明天见面，具体时间到了再说。领导很满意，过了不久这名员工就升职了。
这充分说明了一点，就是在职场混，想得到赏识必须要从领导的角度出发，多想多看，多多做一些份外的工作是必须的。一人过于单纯的人只能做一个勤肯的员工，没有发展前途。

职场上。太过于单纯的人是不讨上司喜欢的。单纯的人。说话不用脑子。对自己的言行。常常是说出来自己都说忘了。所以说很不讨领导，上司喜欢。对于这种人，我的想法是，自身加强。个人素质的培养。加强对自己能力的培养。加强自己对企业的文化的了解。这样以来你就能说在点上。干在。恰到好处。总之，要想让上司高兴，就要自己做好。

大家都在职场中混，谁没有点心眼儿，谁不是在随时随地的观察着周边，所以莫要假装单纯，多配合，多合作，在合作中自己主导的事情功劳不假装外让，而对于别人的功劳也做到不抢，对于别人的成功，做到真心赞美，对于别人寻求的帮助，如果自己愿意给予支持，就无条件倾（智）囊而出，这样，大家会真心的喜欢与之共事。至于单纯，没有心机，只是说明这个人涉世未深，对职场的一些规则不太了解，把人看得太简单了，真诚待人，反而被人给利用了，当软柿子给捏了，所以不讨上司喜欢。

职场中做一个单纯的人很好。自己认真工作，不去阿谀奉承拍马屁，做好自己就可以，没有真材实学，靠讨好领导，最终会被识破的。追答

职场中做一个单纯的人，兢兢业业工作，不阿谀奉承，溜须拍马，上司是暂时不喜欢，时间长了，上司还是喜欢脚踏实地，老实肯干的人。

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职场中过于单纯的人不讨上司的喜欢是必然的。在平时的生活中我们更喜欢和单纯的人交往是因为这样的人想事情比较简单单纯，你不用过分的去防备他，和她相处你会觉得身心愉悦和放松。但是在职场中这样的性格就有些行不通了。
第一，职场不比平时的生活，职场少不了你追我赶，少不了竞争。而竞争中单纯的人总是会显得不积极。