第1个回答 2019-12-21
这种行为就应该对抗到底，收集好他平时骚扰你的证据，向公司公开
第2个回答 2019-12-04
嗯，我觉得我们经历过的职场少林利用职务骚扰你家属是不？这是不正当的，而且是违法的，所以说如果被告肯定是要坐牢的，还是不要这样干。
第3个回答 2019-12-04
现在的职场这样的事太多了，上司性骚扰女下属，然后同事之间互相打压，高一等级的就会欺负你，不会让你办事
第4个回答 2019-12-04
遇见这种事情，你只需要做两件事情就够了，向公司举报向公安机关报警，然后辞职。
第5个回答 2019-12-05
到哪里都能工作，既然这个公司的领导这样，可以考虑换个工作对自己比较好～人身安全，精神安全比挣钱还是更重要的～
...利用职务便利骚扰女下属不成打击报复 开会表达不满,剥夺工作权力...
这种行为就应该对抗到底，收集好他平时骚扰你的证据，向公司公开
你经历过职场 pua 吗?说说你遇到的事。
「Foot in the Door」 得寸进尺法通常，成年霸凌者不会一上来就狠狠地伤害我们，因为这样会直接引起我们的厌恶和反抗。他们一般会做的，是一小点一小点地做些跨越界限的事情，来测试我们的反应，英文里叫做：Foot in the door。如果我们一直都没有明确反对这些小跨界行为，他们就会继续提出更大的要求，...
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