你的工作使你养成了哪些习惯？

我们在日常工作中，不可避免地会产生大量文档：报告，方案，报表，资料……这些文档，如果是杂乱无章地堆放在一起，要查点什么东西时，就会非常麻烦。很多时候，明明记得下载了的资料，却忘了放在哪里；发给好几个人的文件，几经修改，不知道谁的才是最终版；想查点自己以前做过的东西，却哪里都找不到……这些问题的症结，都在于没有遵循良好的文档撰写和整理规范。这一点，很多大公司都有明确规定，但很多小团队往往意识不到其重要性。然而，小团队固然小，文档和资料的量却未必少。处理不当，同样会造成大量的时间浪费。

很多人都会研究时间管理，也知道做好 Todo List 的重要性，但仍然难以养成的一个习惯，就是即时。要知道，Todo List 也好，工作笔记也罢，最关键的一点，就是要即时。人的短时记忆是非常短暂的，储存信息的时间最多只有几分钟。如果一件事情你没有立刻将它记下来，只会有两种结果：一是忘掉；二是它一直留在你的脑海里，干扰你的工作和思维，使你不胜其烦。

有些职场人员，在与同事进行沟通的时候，总是喜欢对别人客客气气的，这是一个人非常成熟的表现;当某个同事对身边的人，不管做什么事情，态度越来越客气，不管是不是关系的同事，都是客气的交流方式，那么这个人正在变得成熟起来，与大家的关系越来越密切。

成熟的职场人员，赞美身边的同事时，从来都不回避其他问题，总是给人一种自然的感觉，这些成熟的人员也不会掩饰自己的感受，即便非常讨厌身边的同事，也不会在表情上表现出来，这是一个成熟人员最明显的特征。