在私企上班,刚刚入职,领导比较刨根问底,而且脾气不好,况且公司还只能一天一天请假,但我有不得不处理的急事,两天才行!!弄得我都不敢请假怎么办?
偶尔的请假两天以上,不好说话的领导会给吗,
他会觉得不好意思 毕竟没批你的假...
领导不好说话,如何请事假?
你可以把请假的情况讲得很严重,让领导知道不能请到假就会发生很严重的事情,同时平时多跟领导相处,拍拍马屁,或者带点自己家乡的土特产。总之领导没有相处好,你很容易被穿小鞋,被领导背后捅刀子你都不知道。过来人的亲身经验。以上仅是我的个人观点和看法,希望能帮到你,谢谢!
去公司上班才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?
去公司上班,一般都是出现在这个工作环境不如意,或者工作分配不尽人意,所以要离开。其实这样事情经常发生。其实你完全可以跟他们打招呼,告诉他们你的想法,当然不要说负能量的话,强调自己能力啊胜任吧。一般不需要过多的解释,单位领导都能理解。你再打听同事一下,一般单位入职都有试用期,有一周、...
给领导请假领导语气不好的说你随便吧,我该怎么道歉?
其实,当领导说出来这句话“那你随便吧”,就说明领导是不想批假给你的了,但是没有明说,是给你一个台阶下,所以,你应该说:“好的,领导。我知道怎么做了,我先不请假了”。为什么需要这么“道歉”呢?我认为可以这么分析。第一:从领导的层面来考虑 有句话这么说的,叫看透不说透。因为领导...
如果生活遇到困难要请假,领导会不会体谅员工同意给假?
可以理解这位老员工跳槽之前想先找好下家的保险做法,却不同意他以“家人出事”为借口请假来达到这个目的。职场就有职场的规矩,不比小时候装肚子疼来逃避上学,作为员工每个人都有诚信的义务。也有人会说:“就是撒个慌而已,不用这么上纲上线。”但我想说:“从你撒这个慌开始,你就自己践踏了自己...
刚和领导电话请了两天假,领导说那行吧,听浯气是不是印象不好?
领导说那行吧,可能是当时觉得有点突然,心里在盘算着岗位上还有多少人,能不能应付日常需求,所以边想边回答,回答起来就不是很爽快。你不必猜疑太多。另外,话已说出,收不回来了。领导虽然不是很爽快,但还是同意了。你若再收回请假,一是你自己不大乐意,原先的计划会打乱,二是领导未必就会因为你...
遇到不好说话的领导是什么体验?
是当你的工作存在一点点瑕疵的时候,就算这是第一次发生,他也会对你严厉批评,无论平时是多么的努力,或者你平时做的有多么好,但是只要有一点瑕疵,他还是会不依不饶的说你。
想请假2天,需要什么借口?
一般来说,你要请两天假的话,需要请假的理由要充足些,并能说服你的领导。常见原因如下:1、找个紧急的家庭方面的原因 那么以家庭的原因来说,相对来说可以请假到的充足些,当然如果你以家庭成员的原因来请假,也要装得像些,以免被领导识破你的假理由的话,如果你面试不成功的话,就会出现很是尴尬...
如何和脾气很差的领导相处?
脾气很差的领导确实很多,但是脾气一直很大的领导其实是不存在的。如果想要得到领导的认可,首先就要学会察言观色,选择领导心情好的时候,表达自己的观点和想法。一般人们都是在心情比较愉快的时候,更容易接受来自其他人的诉求。而在自己心情烦躁的时候,一些脾气暴躁的人,这表现的更为明显,根本听不进...
太累了,想休息一天,但是感觉人手不够,经理应该不想让请假,我应该
其实我认为这时候请假最好选择人少的时候和经理提出,因为怕影响到其他同事,你可以把实际情况如实向他说明,因为你太累了,感觉工作效率低,想请假一天调节一下,我相信他会同意的。