在工作中，什么样的人容易得到上级的赏识？

基层员工需要勤奋踏实，肯吃苦，学习和领悟能力强。中高层需要有组织协调能力，更重要的是情商要高。

领导的风格有很多种，但是能够做到领导岗位的人，一定是有过人之处，领导赏识的人，应该说是一些职场的品质，如果你同时具有多项这样的品质，相信我，领导发现你，赏识你是必然的事情。我曾经在一家公司半年成为主管，原因很简单，就是我比较踏实，实在，所以领导就让我在很多卖弄心机，想法走捷径的员工里脱颖而出了。是金子总会发光的，站在领导的角度看问题，一眼就可以看出问题的本质。

首先要诚实，不能油嘴滑舌，干事踏实，让领导放心。然后就是会办事，办事效率高。

‍‍‍‍‍‍‍‍我觉得努力、工作上进心强、踏实的人更容易得到上级的赏识。‍‍‍‍‍‍‍‍

高情商的人这样处理职场人际关系，有问题，找我聊聊。