我试用期的合同写的基本工资1560,岗位工资2440,试用期3500,转正后给我按3000发工资,说每个月招4个学生,不招就按3000发工资,之前没招到学生都是按3500发的,现在转正给我按3000发,还加上绩效了,是不是坑我?保险也没上!
试用让你熟悉而已
要是你能招上特别多你乐意开死工资吗?呵呵加油吧