说到团建，是每年每一家公司HR大佬们最头痛的事情了，该怎么组织在哪里组织都是很头疼的事情，尤其是那些员工基数大的大公司的HR们，每到要组织团建的时候简直是要原地爆炸了。
团建这种事情怎么说呢，虽然办起来很麻烦，但是又不得不办。因为团建可以促进新老员工之间的关系，在玩耍中相互认识，同时也可以让996中已疲惫不堪的员工放松放松。
但是每年组织团建，HR们都要头疼这几件事，员工们喜不喜欢和老板喜不喜欢。一般这种事情多数都是按照老板喜不喜欢来的，很多时候只有老板喜欢，苦了下面一大片员工，从而导致员工们参与团建越来越不积极，那么这样就得不偿失了，花了钱却达不到团建该由的效果，老板看了又会怪回到HR身上，觉得没办好事儿。
那么该如何有效避免这种两边都不讨好的情况呢？小J吐血整理了自己当年做HR的一些经验分享给大家，希望这对一些正在苦恼团建该怎么组织的新人HR们有用。
老板想要什么？
这是每个HR在做团建方案时都要考虑的问题，毕竟团建能不能组织起来还要靠老板的一个点头，所以要想清楚你们家老板组织团建到底想干什么。一般有这三种：
1、为了笼络员工，让员工觉得老板很照顾他们，公司福利好
2、想要通过团建去激发员工的团队合作能力
3、激发员工们的狼性（一般有这种想法的老板所组织的不科学团建都让员工苦不堪言，甚至某些不当的行为会让员工彻底厌恶老板）
如何看待公司团建,个人还需掏钱的情况?
第一，团队建设成本应该由公司买单。既然是团队建设，最终是为了工作绩效的提升，是为了公司的发展，是为了赚更多的钱。其本质上其实是资本家逐利的一种工具而已。归根结底是为老板服务而非员工，该成本就应该由公司来承担。第二，能否实现团队建设的目的，才是问题核心。团建让个人出钱必然引起员工的反感。
什么是团建?公司搞团建的意义在哪里?
从员工层面：1、通过团建活动，可以快速的熟悉公司各部门员工，彼此有所认知，便于今后工作中配合的更为顺畅。2、团建活动的形式，多种多样，可以通过活动的举行，展现个人魅力，迅速在公司内部打开知名度，至少在某一方面，其他人对你是具有一定熟识度，从侧面对于你的工作有一定的帮助。团队建设是公司人力...
多参加公司团建有哪些好处?团建的目的是什么?
可以提升团队凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当...
团建活动的目的是什么?企业为什么要做团建?
一、团建活动往往是以团队为单位，会设置有挑战项目和最终奖励，以激发团队的主观能动性，可以促使团队主动去迎接挑战，克服困难；二、不同的团建项目有着不同的角色分工，不同角色承担不同的责任，为了完成任务，需要不同角色进行协作，可以开阔团队看问题的视野，开拓大局观，降低团队内部损耗，提高工作...
一个公司有必要进行团建吗?团建的目的是什么呢?
公司团建可以让全体员工有更好的凝聚力，比如一些拓展项目，需要大家一起协力完成，只有一起打过仗的才算是硬感情，能够一起摸爬滚打，在日后的工作中才能彼此扶持，这是团队凝聚力，归属感，员工责任心的最好锻炼方式。公司团建可以以一种轻松的方式，让领导把公司的一些战略发展，企业文化，公司精神...
公司团建的意义是什么?这种活动有必要搞得很频繁吗?
用钱去办团建其实不能叫花钱，称为投资团队会更适合。因为，真正的团建、有效的团建是会给企业带来效益，回报极大。自己按这个重要顺序来先优先处理他认为重要的，至于不重要的东西可以放一边，无论是借着大家玩的起劲的氛围上来后说话，正是因为大家都缺，正是因为老板知道问题所在，所以，老板才要求去搞...
团建活动可以给企业带来什么好处?员工参加团建活动的好处在哪里?
1. 团建活动对于体能的要求很高，可以一定程度上起到锻炼身体的作用；2. 团建活动大多以游戏的形式呈现，可以帮助员工排解工作中的压力；3. 在团建活动中，员工可以意识到自己与其他成员的差异性，互相学习，共同进步。从企业的角度来说，团建活动的好处有：一、对于新团队来说，团建活动最大的作用是破冰...
有些企业老板为什么喜欢搞团建?团建有什么利弊?
企业老板喜欢搞团建是因为团建能够让员工变得更加的团结，这样有利于工作的开展。其实团建有好有坏，好处是能够增进员工彼此之间的感情，让员工能够得到休息，弊端是有些员工并不喜欢团建，团建也会耗费时间金钱。一般团建公司会组织员工做一些小游戏或者小活动，平时大家在公司里没有什么时间进行交流，都是...
团建的意义是什么
员工来企业工作的直接原因是为了赚钱,但除此之外他们还希望能够在这里获得成长,能够在一个志同道合的集体中找到归属感,一起做一些有意义的事情。如果团建设计没有解决任何问题,仅仅只是娱乐,那么除了浪费金钱和时间外毫无意义。1、和公司的领导或是其他的负责人商讨此次活动目的以及预期希望达到的效果;2、更好的和...
公司的团建究竟是为了什么?
首先，对于公司来说，可以增加员工的归属感。很多新加入公司的员工是特别没有归属感的，因为他们对于新的环境是陌生的，不知道这家公司到底是什么样的，对未来的一些同事关系的相处也是非常迷茫的。在这种情况下，我们通过团建如说出去旅游的形式。员工就能够更好地在工作之外和其他同事进行沟通，这增加了...
