1.不要说公司的坏话，比如，老板苛刻，工作繁忙，什么的
2.不能说自己的原因，不能胜任，看不惯公司作风，工资低，待遇差
3可以找个比较可观的理由，如公司业务不景气，产品调整，总之要说一些比较虚无，难以捉摸，让人家找不出你毛病的理由。
2.不能说自己的原因，不能胜任，看不惯公司作风，工资低，待遇差
3可以找个比较可观的理由，如公司业务不景气，产品调整，总之要说一些比较虚无，难以捉摸，让人家找不出你毛病的理由。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-09-06
其实我们跳槽无非是想要找到一份比这份薪水更好的工作，可以说为了自己职业生涯的发展需要，还可以说希望得到一份更优厚的薪水和工作环境，禁说：不喜欢前家公司的企业文化啊或是和同事/老板相处不好，这是面试的时候很忌讳的。祝楼主好运/面试成功
第2个回答 2010-09-06
根据自身来找原因，尽量避免一些敏感问题，比如二楼说的原来的公司比不上这个公司有发展，那就让想到，如果你在发现个比我公司还好的，你是不是还会跳巢呢？
结合下两个企业性质，找出它们的不同点，比如原来的企业家族性太浓郁，得不到较好的发展，或者原来的岗位不适合自己等等。
结合下两个企业性质，找出它们的不同点，比如原来的企业家族性太浓郁，得不到较好的发展，或者原来的岗位不适合自己等等。
第3个回答 2010-09-06
其实HR的意思就是看看怎么样防止楼主辞职，你可以说在那个单位不受重视，个人价值得不到体现，原来的单位不相信自己。
第4个回答 2010-09-06
这太简单了，就说原来的公司比不上这个公司有发展前景，很希望来这里和公司一起发展，实现自己的人生理想！
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