如果领导总是找茬整治打压某个女下属,
大众视角会怎么看?因为什么?
机关单位一把手,快50了,整天盯着揪着一个二十出头的明明很出众,特别受欢迎的小姑娘,三天一小批,五天一大整,三五个月一威胁开除,小姑娘职位一路向下。
甚至有一次两人在办公室对吵了起来。
随即她就被发配到最差的部门。
什么工作都没有,又批她一无是处无所事事。
送礼又通通退了回来。
她和父母说了,家里找共同朋友拉关系,结果他本人确实不找茬了,结果这领导手下的人和姑娘部门领导却开始一心给姑娘穿小鞋,动不动就往这位领导那里告黑状。
他“迫于无奈逼不得已”处理姑娘。
两年多了,一直批评女下属这儿不行哪儿不对的。
什么样的领导,不能盲目的追随?
不跟他请示,什么都自己担着,他看到你特别忙,会拐弯没角的打压说,人哪,不能太把自己当回事,没有公司给你的平台,你什么都不是。他成天把不挣钱干这干啥挂在嘴上,等到真的有一天,我因为一件事合同谈不下去了,希望他能理解时,他会趾高气扬的说你情商太低,不会为人处事 最后因新换了...
有一个爱出风头的上司怎么办?
如果你的成绩是靠贬低别人抬高自己,这种成绩还是不要也罢。同事其实并不在乎你做事的结果,而是关注你做事后会不会让自己难堪,让自己的上级觉得自己无能,所以做事的时候也要在乎一下同事感受,但是有些时候涉及到工作原则的时候,也不用太在意。3、你要懂得,成绩是和高调做事没有关系的 一个人过于光...
一个男生又帅 情商又高 几乎男女同事都喜欢和他聊天?
嗯。很正常啊。人有时难免会有嫉妒心理。何况对方还是自己下属。如果克制不好就会像你说的那样故意找茬去诋毁比自己更优秀的人。那真说那人有多坏也不至于吧。人之常情。
在男生眼中,女生什么时候最丑?
刚开始会心甘情愿地给她买买买,后来发现她就会越来越不满足,提很多条件,要定期送她包、和她一起去旅行,可是她小到连一个零食都不愿意自己买,就觉得我养她是理所应当的。这种太势力的女生,哪怕看起来多好看,我也觉得她们的吃相太难看,这些事如果我喜欢你我自然会做,但是你这样跟把自己卖...
肖战到底是怎么得罪汪海林的?为何他总是在找茬?
只能说此部剧实在是太烂,内容太差,评分太低造成。汪海林这样一番批评,可以说真的失去了一个高高在上的高雅端正的编剧之风。要知道,要想当编剧,那也滴有一定的文化水平,有一些文化素养之人,为何要在公平场合说这些粗鄙之语呢?所以说,到底是谁没有文化,大家可以评比一番。