劳动合同签的工作地点在广东省,工作在深圳市,现搬厂去惠州,不跟有赔吗

《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。
工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方
约定广东省是不合法的。可以像劳动部门申请仲裁本回答被网友采纳