第1个回答 2016-03-28
看是哪种内部招聘。
如果是内部竞聘领导工作岗位考试是正常，由内部正式员工参加。
如果是非正式员工通过内部招聘考试成为正式在编员工，是属于严重违反国家规定的，可以向各级纪检部门举报（12388）。
根据《事业单位人事管理条例》（2014年条例公布之前的属于陋习，无法追究），事业单位在编人员必须实行公开招聘制度，“凡进必考”。追问
如果是内部竞聘领导工作岗位考试是正常，由内部正式员工参加。
如果是非正式员工通过内部招聘考试成为正式在编员工，是属于严重违反国家规定的，可以向各级纪检部门举报（12388）。
根据《事业单位人事管理条例》（2014年条例公布之前的属于陋习，无法追究），事业单位在编人员必须实行公开招聘制度，“凡进必考”。追问
那些非正式员工通过内部招聘考试通过的，而且签了合同的属于编制人员吗？
追答看是否经过编委办和人社局，如果编委办没办过手续就不是正式的。
追问谢谢你啊～
本回答被提问者和网友采纳第2个回答 2016-03-27
考试内容 和形式追问
那单位内部招考进来的有编制吗？
追答可以问问单位 因为是内部的招聘
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