2、作为上司，一上来就要让你的女下属们明白：你们在平时可以是朋友，但工作中你就是她们的领导，她们必须要服从你的安排。可以试着用命令的语气（当然可以委婉点、这个取决于你）来要求她们做事。切记：不可以什么都自己干，这样会让她们过度依赖于你；当然也不可以什么都要她们干，这样会造成她们的反感。总之要注意把握好度。
3、永远只把她们当成你工作中的下属、顶多是平时的好朋友，千万不要去想什么＂潜规则＂，这一点至关重要！因为从各种实例上看：潜规则女下属的男上司一律没什么好下场。。。追问
我以前和她们的关系就很好，现在一下要我管她们、给她们下达任务还真不容易啊…
追答平时关系好没事阿，说明你人缘好…但工作归工作，在工作中你就是要领导、管理你的那些女属下，包括给她们下达任务、安排工作，若做得好就按规定给奖励、做不好就按规定处罚。这都是公司给你的权利和义务
本回答被网友采纳部门里面唯一的男生、又是上司,请问该怎么管理女下属呢?
1、既然让你做这个部门的领导，那肯定是因为你比那些女生都要优秀、所以公司才让你去带领她们一起工作。因此要时刻充满自信，这是最基本的、也是最重要的。2、作为上司，一上来就要让你的女下属们明白：你们在平时可以是朋友，但工作中你就是她们的领导，她们必须要服从你的安排。可以试着用命令的语气...
如何管理女下属
如何管理女下属1 1、首先要尊重女下属，做事情先站在她们的角度考虑，多为她们着想，女员工也会理解。2、提升自己的综合能力，在各方面能力必须超过女下属，让她们心服。3、适量补充男员工比例，会打破这种女性员员不好管理的平衡。4、软硬兼施，做的好的表扬，做的不好的批评，但批评完之后又要适...
作为男上司,该如何关心和爱护下属呢?
第二，亲近要保持距离应该说，上下级之间建立良好的人际关系有利于促进工作的开展。但男上级与女下属之间过于亲近则显得不太合适，很容易引发一些闲言碎语，造成不必要的误解，使工作陷于被动。因此，男上级与女下属相处时，一定要保持适当的距离，特别是在公开场合，保持一定的距离更显得重要。第三，严肃而...
如何处理女下属和男上司的关系
如何处理女下属和男上司的关系呢?我精选的如何处理女下属和男上司的关系，希望大家喜欢。第一、宏观把握处理原则，掌握核心思路 处理与下属的关系，把握好处理原则是关键，作为领导首先要树立在单位中的领导形象，对于下属一方面要信任、关心、尊重、用其所长;另一方面对于下属犯错自己要承担一部分责任，但不...
你是上司,你怎么对待女下属?
如果当时这女孩与科长辩解，科长肯定会认为这女孩子强词夺理还推卸责任，辩解只会更糟糕，而且，如果她据实以告，即使事情不是她做的，同事认为她喜欢打小报告，这样在同事之间人际关系也不容乐观。她不辩解，最后事情还是查清楚了，同事们同情她反而会去帮她，领导也觉得愧疚。事情能这样解决，很好。...
都说职场不分男女,那么男上司该如何处理与女下属的关系?
一、潜移默化的管理才是最好的。作为领导不要想着管理下属，没有人愿意被管理。应该想着影响下属，自己要有足够的经验，让员工认为跟着你能学到知识。如果非要区分男女的话，比如人事总监这个岗位，更喜欢下属是女性。相对来说，女孩子比较踏实；相当一部分男孩子都好高骛远，总想赚快钱。试问做人事的...
怎么和女下属处理好关系
怎么和女下属处理好关系1 不要想着去征服异性下属。有时候和异性下属的沟通很困难，但我们需要了解异性下属的心理，对症下药，不是采用命令式，这样沟通将会变得容易。在有异性下属的场合，作为上司，你的语言要变得更加文明，说话可不要跟同性下属那么随便。关键的两条原则:第一是要采取亲切、肯定的态度...
男上司该怎么管理女下属?
因此男上司对每个女下属的态度应该是统一的，特别在公事的处理上，不应该带有个人的感情偏好。 女性都比较敏感，她们会很在乎公平，而这么一个公平的工作环境，只能靠男上司自己营造。 对女下属的管理之道 爱哭、爱闹、小气、八卦，这些典型的女性脾气特征也许让男上司觉得跟她们相处起来很头疼。因此对于...
在职场中,老板应该如何处理自己跟女下属的关系呢?该怎么保持距离?
不论你的女下属是否具有这些特点，作为男上级，要想把工作推动好，首要的是把她们管理好。而不是投鼠忌器，畏畏缩缩。当然，这并不是说要专门“整”她们、“治”她们，而是要果断行使好单位赋予你的权力。在管理中，该严即严，以这种手段告诉她们你是她们的上司。而不是一开始就以特别人性化的方式...
女下属,怎么和男上司相处?天天在一起工作,还一起出差!还要跟他们说话...
又不要太过于暴露，这对职场很重要。男上司对女下属的看法往往会走极端，要么特别欣赏，要么看不惯甚至深恶痛绝，这里面，服装也有很大影响。第三，上司就是上司，下属就是下属，角色一定要分清，不能做朋友。如果和上司做朋友的话很多人都会觉得在办事上就会方便许多，而却可以得到很多特权。其实，这...
