怎么简单判断一个公司的好坏？

怎么简单判定一个公司的好坏呢？那么很简单，第一，这公司的利润。我觉得一个公司的好坏主要体现在利润上，如果利润不高，那么这个公司肯定是有问题。如果利润高了，并且，可以看出他投入在研发上面的有多少，如果投不出来，研发上的阻力比较大，那么这个公司证明是可持续发展的。

其实判断一个公司的好坏。一要看他们公司的一个主营产品，它的核心产品是什么？是不是有个有前途？比较光明的一个行业。啊，就是暂时看他的一个管理制度领导以员工成的协调度，这些都很重要。所以对于家公司来说它本身有自己的核心产品而且领导层和员工的关系就特别好而且领导的决策能力又比较强而且员工也是比较积极上进的这种心态。另外是嗯，公司的福利也是可以挺到位的。这样的公司是比较好的。

对于一个普通员工来说。判断。公司的好坏。首先就是公司的老员工多吗？老员工比例越多，说明公司越好。第二就是供员工的福利。除了。底薪和加班。加班费高温费，超长假年终奖，旅游。以及天热的防暑用品呀，毛巾呀，香皂呀，每天分发的饮水。以及国家的法定节假日放假及福利。还有各种节日福利。这是一个综合的考量过程。

看看公司的好坏先看看公司里的员工。老员工多吗？呆上2、3年以上的员工多吗？老员工是骨干核心吗？他们的水平大多数高吗？骨干核心老员工的收入高吗？他们工作状态积极吗？是否有迅速上升的新员工(1年内的)？如果基本是肯定，则这个公司的价值观是基本符合市场经济规律，是基本长期坚持这个合理的价值取向原则的。这点是很能从侧面反映一个公司的整体基本情况的。