如何不得罪原来领导调换部门?

领导要给我调岗,怎么拒绝才能不得罪人?
服从管理。如果领导要给你调岗，当然是服从管理。因为作为一个员工，在公司最应给做的就是服从管理。公司是一个大集体，若是员工都不服从管理，那公司还怎么正常的运转下去，所以说服从管理是基础。而领导要给你调岗，自然有他的安排，这个时候拒绝可能会让领导的计划打乱，而且也会影响你和领导之间的...

这种情况下如何提交转岗又不伤直属领导的心?
建议你还是直接面对领导，真诚地说出你要转岗的理由（一定要充分哟），语气恳切一点。然后加一句：如果领导确实不希望我转岗，我还是会留下来的？当然，也请你相信我，如果以后有机会，一定会为你效劳！领导听了，也就明白了你去意已决，但对他也蛮尊重，自尊心得到了满足，就不会伤心。

想换科室,怎么做才能不得罪领导?
1.做好工作。时间呆得长，工作做得好。这种情况下的你，就是权威，就是标杆，肯定就会越来越值钱。自己值钱后，肯定会有人来挖你的。2.树挪死，人挪活。争取在单位年度考核的时候评上优秀；把自己手头上的工作做好，获得国家级或者是省级的表彰；领导交代的事情，干到超出领导预期。争取被调出去或...

如何委婉拒绝领导安排的岗位?
3、沉默 用沉默这种方式来委婉的拒绝领导的安排，这种方式相对来说的确是有一定的好处，也可以达到最终的效果。但是这种方法不到万不得已，千万不要使用，毕竟领导也不太喜欢优柔寡断的下属。以上的三种方法告诉你如何委婉的拒绝领导的安排，不得不说，有些领导在平时的生活当中安排的任务的确不太友好，...

如何回绝领导的调换部门的要求呢?
如果调换的部门是新部门，需要有人过去开荒，或是重要部门，急缺人手，因此领导想安排人过去，这不是坏事，所谓“机遇与危机同在”，只要我们能干得好，这就是一次机遇。如果是闲置部门，没有业绩奖金，没有发展空间，就是过去耗时间，那就要想办法拒绝。注意事项：领导对我们进行调动，并非就是坏事，...

如何不得罪原来的领导就可以在公司内部调动?
直接跟他谈，不过要在工作之外的时间，只有他们两个，可以设个酒局，两 个人谈谈，没有什么演示的，你男朋友就直接讲他的发展意想，他想挑战自己 想换个环境，当然客套话少不了，什么领导一直很照顾关心他了，什么一直以 领导为榜样了，什么工作的很开心了，什么不愿意走了。什么今后有什么用到 他的...

如何不得罪原来领导调换部门?
这个具体情况看 如果你的领导开明 您也非常善于沟通就没问题 如果不行就找个善于沟通的下属进行这种工作 如果都不行的话就这个样子吧

领导想让我调部门,我有点不想去,该怎么拒绝才不得罪人?
其实一直安稳的在一个部门也是不错的，业务熟练了也许有升职的机会，领导要是想给换职位有可能是想多锻炼一下你，也有可能是你不适合现在的工作。确实如果不能胜任手上的工作那是公司的损失，可能领导只是不好意思跟你直说，所以还是要有理解领导话中意的能力。如果不想去那个部门，大可以直接说出你的...

做下属,不想得罪领导,最大的忌讳有哪些?
并且在一个单位中，领导之间也是经常沟通的，你得罪了一个领导，可能同时就得罪了另一个和他关系非常不错的领导。所以最终很有可能因为得罪了领导，而在一个单位或者部门不能继续待下去。所以，一定要切记有几点不能做，才能正确避开领导雷区，不得罪领导 。首先就是避免和领导发生正面冲突，人非圣贤孰能...

怎样应对领导的部门调动?
4. 分析调动背后的原因，如同高级领导在提拔员工前会先让其熟悉不同部门业务，这有助于未来管理的深入理解。5. 回顾自己近期的工作表现，若领导认可，调动可能是一个成长的机会；若表现不佳或曾得罪领导，应反省并争取留下。6. 权衡调动的利弊后，如果决定不接受调动，应与领导诚恳沟通，争取一个月的...