去劳动局仲裁公司，开庭的时候对方律师不承认也没我跟公司有劳动关系！

申仲裁时公司不承认劳动在系,同事的电话录音可以证明吗?
没有的话我觉得你这些证据够了，劳动仲裁的案子主要是查明案件的事实问题，庭开的也没有法院那么正规，再说了要是仲裁不行的话再到法院告去呗，劳动案子才10块钱，不花费钱的。仲裁和法院一般处理劳动案件时都会倾向于劳动者的，不要太担心了。没有劳动合同又不再开庭了，你把证据什么的整理一下做个...

公司辞退我,申请劳动仲裁,公司都是以私人账户发工资,仲裁不认怎么...
按照你的情况确实很难，因为你连基本的劳动合同都没有，能证明用工关系的也就是劳动合同，至于薪资是否是走私账这些都不是关键的因素。个人建议你就不要再去和单位搞了，很浪费时间精力的，你有时间还不如赶紧找个能签合同的单位上班，仲裁都不认，你证据又不足确实很难打赢。

对劳动仲裁工伤裁决阻挡偏向公司不承认治疗医药费,强迫解决?
1.在劳动仲裁当中，申请人和被申请人之间本身是存在利害关系的。2.一般情况下。，劳动仲裁庭会站在客观公正从公平公正的角度来裁决 3.是否支持劳动者，也就是申请人的仲裁请求，具体要看劳动者提交的哪些证据资料，这些证据资料是否足以证明，劳动者这边的仲裁请求如果不足以证明或者证据不足不充分那这种...

公司被员工去劳动局劳动仲裁会有影响吗
【法律分析】：若员工向劳动局提出劳动仲裁，公司可能会面临以下三种主要后果：首先，公司的信誉和形象可能会受到负面影响；其次，公司可能需要承担一定的法律成本和责任；最后，公司可能遭遇相关行政处罚。一、对公司信誉和形象的影响：员工向劳动局投诉，通常意味着公司在劳动关系管理上存在一定问题。当劳资争...

劳动监察大队和劳动仲裁开庭都要不回我的劳动合同怎么办?
你这个思路，明显是是错的，应该没有专业人士跟你做指导。1，如果对方拿不出劳动合同，你有也不必拿，在用人单位没有签订合同的情况下，是要给劳动者双倍工资的，这是劳动者最大的收益，也是对用人单位违法侵害行为最重的处罚；2，如果对方拿出了伪造的劳动合同，你在庭审质证环节要坚称是伪造的，并有...

小公司真的不怕被劳动局仲裁吗?
关系户、熟人不会提，忠诚于公司的员工不会提，而找工作困难的人，只要公司做得不是太过分，在外面工资都差不多的情况下，也不会去折腾！此外，大多数劳动者只要有证明的材料，劳动法还是偏向于保护劳动者的，所以一般劳动局都会责令用人单位尽快处理。但是，实际上，很多小公司就算去仲裁委员会，劳动...

劳动仲裁成功以后被恶意反诉,员工上演绝地反击!他是如何做到的?
但是这名员工可不一样，他认为自打他入职以后很多次都要求和公司签订劳动合同，但公司都以各种理由不签，在2020年9月21日申请劳动仲裁，要求公司支付劳动合同的双倍工资，并没有超过诉讼时效，而公司给自己支付的工资存在着微信聊天记录，证明有确实的劳务关系存在。既然有劳动关系的存在，那么这家公司就要...

像我这种情况劳动仲裁能成功吗
1.重要的是你能证明你和公司有劳动关系。这个前提满足了，劳动局才可能受理此案。2.加班出差费，我是没有找到法律相关条文的支持，不知道你能找到不。3,一般劳动仲裁整个流程走下来要3个月以上，你要有耐心哦

老板不承认劳动关系?
朋友你好，老板不承认劳动关系，这不要紧，你可以拿根据自己的工资发放的记录。或者呢你考勤的时间记录卡。你的工牌，你的工服等等都可以证明。你与老板有存在着劳动关系。所以呢，如果发生了劳动方面的纠纷，你一定所以呢，如果发生了劳动方面的纠纷，你一定要冷静。通过各个方面儿来搜索证据。来维护自己...

在公司上班5个月,没签劳动合同,现在通过劳动仲裁调解,一直没判决怎么办...
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；alsjs（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者...