我和单位另外一个同事就我们俩做一件事情,别的同事老拿我们俩做对比,说我没他坏,说我老实,他们夸我还

我和单位另外一个同事就我们俩做一件事情,别的同事老拿我们俩做对比,说我没他坏,说我老实,他们夸我还是讽刺?看我好欺负?肯定看我老实和领导说我坏话了,怪不得年底考核分那么低,大家觉得呢?

第1个回答  2016-04-20
他们有点带着讽刺的意味。说你老实没有另外一个同事坏 说你没有那个同事圆滑 年底考核的话一般都是掌握在领导手里的 谁讨得领导欢心 年终奖自然要高本回答被网友采纳
第2个回答  2016-04-20
他们的意思会不会是觉得你在人际关系方面处理的不是那么圆滑?并没有讽刺也不存在欺负,可能只是没有你那个同事那么精明,至于你的同事有没有说你坏话那要看他人品是怎样的。本回答被提问者采纳
第3个回答  2016-04-20
你应该学会变通一下自己为人处事的方式!现在的社会就是这样子会做的不如会说的!维护好和领导的关系太重要了!要讲究一些策略!动一些小手段为了自己过的每天舒坦和日后的提升!
第4个回答  2016-04-20
管他呢,自己不亏心就得了
第5个回答  2016-04-20

同事之间因工作产生争执你怎么看待?
但是如果两个同事之间是因为个人感情或者私下矛盾而在工作中引发的进一步冲突,那么我建议你个人不要插手管这件事情,因为在这个时刻,你帮任何一方对于你以后的同事关系都是非常复杂的,很可能因为你说了某一句不对嘴的话,一个同事以后就对你敬而远之。 这就是我的观点,希望可以帮到你,谢谢。 我认为这个问题在工作当...

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这得分是怎么个比较方法,首先看我的位置是哪一个,比如说从小父母就我总是在说别人家的孩子,别人家孩子怎么都好,如果我是别人家的那个孩子,那我没有任何意见,就怕用别人家的孩子和我对比,这对我是一种伤害和打击,同时也是一种否定,所以我不愿意,简而言之就是为了满足人的虚荣心和对于他人的...

职场中,有哪一个瞬间你觉得你的同事完全靠不住?
我感觉我的同事完全靠不住的时候就是指望他帮忙做事情的时候,极其的不靠谱,让他打印个东西,明明很着急,他却慢悠悠的搞,会气死自己的。

同事关系走得太近好吗
同事关系走得太近好吗2 为什么不建议和同事走的太近 刚入职场的时候有一个小姑娘叫小雅,跟小编是同时进入公司的,所以自然我们俩的关系比别人要好。当时在业务能力上小雅不如我,但是在生活能力上她却强我很多,所以经常帮助我,因此我对她也是十分的依赖,对她可谓是无话不说,因为感觉她就是知心大姐姐一样。

被同事当成小偷防着做啥都被讨论议论压力大晚上睡不着?
你没做错事情你害怕什么,你要理直气壮地活着,越是紧张越是被人怀疑和误解,没做坏事就要心安理得,该吃吃该睡睡,学会跟别人沟通,解除误会放松自己的心情。

两个同事跟我互相吐槽对方,我该怎么去回应他们?
2.多说好的肯定不得罪人如果说领导的坏话,害怕有一天被人告密到领导那里,那么多说一些好话肯定没有说明坏处。有一次我和我部门里一个平时关系特别好的同事一起吃完饭坐电梯回来。我们就是会私下吐槽一些办公室里的人和事,幸亏那天我们俩之间的话题是,觉得领导还挺大度的,感觉这个人特别靠谱。因为...

我刚到一个新的岗位工作,只有两个人一起工作,我们俩都是女的,她老是...
一般作为公司的新人,老人指挥你让你做事是正常的。只是有的公司里的人比较好,有的就不同,碰到什么样的人都是正常的。然后试着换个角度看问题。毕竟两个人做同一个岗位,肯定就要有个人事儿多有个人事儿少点,而你不仅是新人,跟你同岗位的还是个孕妇,怎么也该尽量照顾点。以后做事的时候主动点,...

同事工作很不认真!干活慢!我们俩是合作干同一种活!他干活慢墨迹!结果下 ...
是应该反应一下,凭什么让你帮他完成2\/3的活,说给领导听就让他好好反省,同事之间不是纵容而是帮助!!这种人多了,公司是迟早倒闭啊

如何处理与同事之间的小矛盾呢?
一,沟通交流 经常和同事进行沟通和交流,尽量减少摩擦,而且在发生一些口角的时候,一定要把自己的想法说清楚,同时能够认真倾听别人的说法,检讨自己的错误,自己多承担一点,其实没有什么大不了。同事之间有一些误会或者遇到一些事情的时候发生两句争吵,都是在所难免的,也是非常正常的事情。但是如果两个...

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