第1个回答 2014-12-23
这种东西都是随机应变的，没有什么硬性的答案的~
面试官看的就是你的谈话技巧和思维逻辑滴。
需要准备的就是相应职位的基本知识了。
面试官看的就是你的谈话技巧和思维逻辑滴。
需要准备的就是相应职位的基本知识了。
第2个回答 2014-12-23
真诚是公司最看重的。不要浮夸。
第3个回答 2014-12-23
问题呢？追问
公司的了解
三个
追答问你对公司的了解是吧？
追问对，百度没有，那个我学的是会计
追答从公司的运营机制，文化，市场情景出发介绍啊
你不会去之前没了解过他们公司吧？
追问就是不会呀
追答你需要了解这家公司的背景嘛
按理学会计应该也学企业类的嘛
不过我觉得从你的问题上，你需要回答的应该是一楼回答的那样
第4个回答 2014-12-23
什么问题??追问
关于公司的了解之类的
追答先就是回答，你对公司的直观了解，然后就是结合自身优点，和应聘的岗位，谈一下，对岗位的了解，以及日后工作的方向，和公司可能发展的方向
希望采纳
第5个回答 推荐于2018-02-13
1、贵公司薪资待遇在同一行业的水平怎样？
2、贵公司的竞争力主要在哪方面？
3、新员工在新入职后，公司会有哪些培训指导？有专门的导师带领一段时间吗？追问
2、贵公司的竞争力主要在哪方面？
3、新员工在新入职后，公司会有哪些培训指导？有专门的导师带领一段时间吗？追问
不是这个，是对公司的了解，不好意思我没说清楚
追答那反过来说一下就好。
1、我觉得贵公司在同一行业有很好的发展前景；
2、我觉得贵公司在XXX方面有明显的竞争力；
3、我了解到，在新员工入职后，公司会有完善的培训，可以让我们更快的适应新的环境。
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