享受副主任科员待遇15年与任职副主任科员15年有什么区别?

享受副主任科员待遇15年与任职副主任科员15年有什么区别?

第1个回答  2015-10-29
要是在省一级,一般所在单位为厅级单位,内部机构为处级建制,因为都是非领导职务,职务晋升不存在问题,即使科员,三年后就上去了。副主任科员与科员的待遇差别不大,工资和津补贴(也只有这两项)一般也就200、300元左右。
要是在市一级单位,单位全部降一级,即一般所在单位为处级单位,内部机构为科级,那么副主任科员,即副科长级,因编制问题,晋升会难很多,待遇也跟上述差不多。
要是在县一级,那就会再降一级了,待遇也是一样,不会差很多。
所以不要纠结待遇问题,是要看是什么单位。就业比职务更重要。本回答被网友采纳

公务员晋职副处任科长15年与任主任科员15年有区别吗
二十五年的工龄属比较长的了,当然能够达到副主任科员的水平,但是副主任科员也只是基层科员,不是干部级别,只是工资水平相当于副科长而已,比科员高三四百块钱吧。

副主任科员与享受副科级待遇有什么区别
像现在科员做了十五年享受副科待遇,只是说退休后才享受待遇,但是权利和实职都相差甚远,只是薪金给你和副科级一样。对于你的问题,副主任科员一般都享受副科级待遇,但是享受副科级待遇的,不一定是副主任科员,有可能是主任科员,或者是一般科员。科长:在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能,属...

副科级干部和享受副科级待遇有何不同
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副主任科员与享受副科级待遇有什么区别?
副主任科员,职务是副主任,但是级别是科员,待遇自然按科员对待,再加上副主任的职务补贴。享受副科级待遇,就是字面意思。

公务员职级并行后的副科级和任命的副主任科员工资待遇有无区别?
一样。车补不一样

请问,科员(享受副主任科员待遇)与科员(副科级职级)的区别是什么
副科级是“领导职务”,是所在单位(部门)的领导成员;副主任科员是“非领导职务”,虽然相当于副科级,但它不是单位(部门)的领导成员。

享受副科职级与非领导副主任科员待遇一样吗?
职级不一样,这从公务员法就可以看出来,一个是领导职务,一个不是。待遇也不一样。

副主任科员和副主任科员待遇的区别
副主任科员是有名义的,比如要升科长,副主任科员和副科长的任职经历都可以认定为副科级任职经历,如果只有待遇,没有任命,那么到时候升职的时候,只能先从副主任科员或者副科长开始,不能直接任科长或者主任科员。

职务与职级并行享受副科级待遇与副主任科员的区别
享受副科级待遇,说明你不是副科级,只是享受待遇;副主任科员是正经的副科级

...社会保障部关于对公务员工资新规定正科多少年享受副处待遇
副科级、正科级、副处级和正处级。根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。

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