发工资时最好发现金还是统一办银行卡打到卡里面？两者有啥区别？对个人和单位有什么利弊？详细说细！！

我所在的公司为私企，小规模，20几个人，工资总共也就两、三万左右。现在想实行打卡发工资，不知道走什么流程，也不知道这样的话做账会不会很麻烦？还有个人所得税什么的怎么交，需不需要交？银行扣不扣什么费用，一般都是什么费用？对员工个人和单位都有哪些影响？而且我们平时发工资只有提成和基本工资，什么全勤奖、绩效之类的都没有，不知道有没有必要打卡发工资？？

当然是通过银行发工资好，不需要冒风险到银行取现金，员工又不需要到银行存现金，有需要的时候才取，不影响工作。
找银行代发工资的流程：向银行提出代发工资的申请——与银行签订代发工资协议——提供员工的资料给银行开卡——从银行领会银行卡发给员工。
最好通过网上银行代发工资，你喜欢什么时候发都行，立即到账的。不需要受银行的营业时间限制，如晚上11点也可以把工资发到员工的卡上。
银行代发工资也是一个之处数额而已，银行有回单的，与你取现金是一样的做账。
至于个人所得税，就要按照员工的收入是否超过征税点由企业代缴了，与代发工资没有多大的关系。如你发工资的资金不是从企业账户出账，而是从个人存款出，那就从你自己的个人网银转给员工也行啊！

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