好纠结，今天我去应聘了两家厂，都面试成功咯，一家大的一家小的，都是按劳动法的。下午我和同事一起进一

上周面试成功了让我今天去办理入职,上午去了然后被告知入职需要交八百...
我前两天也遇到了同样的问题，面试的时候我问几个问题面试官就叹了个气，我就不好意思问了，公司待遇和作息时间都很好，办入职的前一天我就在网上查他们公司的信息，只有产品信息没有公司简介，我就打客服电话谁知道就是给我面试那个财务经理接的，他说他还在值班，我当时觉得财务经理为什么需要值班，还...

我在一家公司面试成功等了一段时间公司说人招够了让我们走这合法吗_百...
无论是否合法，这件事你都较真了，法律程序很复杂，你首先肯定不可能去那家公司上班吧，再者是期望能够得到赔偿吗？社会上有很多不公正的事，如果你不是准备做方舟子那样的人物，那就不要被这些小问题所纠缠，尽快找到好的工作，将身心投入到工作中。

哪些面试机会求职者应该果断放弃
5、邮件内容80%是在宣传自己企业——吹嘘自己有多nb多强悍多么“伟大光荣正确,有的小私企的面试通知邮件写得就像大型正规外企的企划案一样,满目望去都是介绍企业多么多么好的。 这种邮件很具有迷惑性,我就碰到过一家,你没去实地参观过,你肯定会以为这是一家上档次的正规外企,可到了实地一看:郊区,5层楼,无电梯...

请假去面试被录用后,该如何跟现在的领导提辞职呢?
合法程序你这是在跟原公司请假期间，因此你仍旧是属于原公司的职工，仍旧要按照签订的劳动合同或者合约履行劳动义务，如果你违反劳动合同上面的条例或者违反签订的合约条例，则是在做违法的事情，在你未成功辞职之前，就得按照双方签订的协议去做，否则违反方就得按照协议赔偿负责。所以电话辞职根本没有什么法...

面试了好几家公司,都成功了,可就是试用期间不签合同,都是试用期2至3个...
试用期不签订合同是违法的。请看《劳动合同法》的相关规定：第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条　劳动合同由用人单位与...

有的工厂去应聘,都签合同了。有的上班两个月,都不签合同,为什么?
理论上说正规工厂应该工作满一个月就必须签合同，如果说长期不签合同的公司一般都是非正规公司，这种公司应该赶快离开。

上班两天干的好好的不知道老板为什么辞退我?
前面步骤毕竟是纠结于历史,后面的积极求职才是展望未来。这里的要点有2个。第一,你先跟你上上家也就是老东家的熟人打个招呼,此时人脉熟悉,你可以说这期间几个月或者一年自己回老家办事去了,现在又准备回来上班了,也就是看看老东家有没有职位空缺。这招叫做二进宫,很容易回老公司做主管加薪晋级,原理这里写了《...

如果你面试了另一家公司,面试OK了,可是你在另一家公司还有一个月才...
口头上的OFFER不能信，一定要等目前打算录用你的单位给你发了正式的OFFER你在考虑离职。正常的情况下提前同事人事部办理离职手续就OK了，一般的情况是两周左右，当然快的话也能很利索。合同期满不满没太大问题，劳动法没规定员工不能在合同期满内提出离职，当然可能个人感情因素会影响一些。

...面试到今天又让我去面试,这么久。他们违反劳动法了吗?
不违法 毕竟只是叫你面试 又没和你签合同 再说 你何必在意呢 单位多类 他要你去么 你就去看看 反正也无所谓 可能别人单位把你简历放在人才库 现在正好有人走掉 想到你贝

我在一个朋友的介绍下来到一个小厂,我已经上啦半个月的班老板一直都没...
老板之所以那样说，是觉得你不会去告他，也说明之前有很多像你这样的人没要到工资就离开了。建议你在解除劳动关系的通知内容最好明确以下内容：1、本人因………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知...