老板对我说:"想叫你走,但是又见你本本分分的,走了又会觉得可惜"到底我...
从老板对你说的话来看，我个人觉得你们老板不会重用你，留你在的原因很有可能你是个什么事都埋头苦干的人，没什么想法，心思单纯，布置给你的任务你都会完成，但是这些任务又都不是什么高难度的任务，所以说老板不用你的话可能比较难找一个像你一样的人，要是用你吧，好像你除了我所说的这些外没什...
同事因为领导接二连三的辞职了,我要不要也选择辞职?
我认为你没必要选择辞职，辞职也根本不解决问题。在工作过程当中，领导的好与坏在很大程度能决定员工在公司待的时间长短。可是同样一个领导，不同的员工也会给出不同的评价，有人认为好有人认为坏，这很正常。同事因领导而辞职，这与你没有太大关联。在一个公司当中，不断有人因为领导而选择离职的原...
一个你不喜欢,但是对你非常好的人,一旦离开了,你是什么感觉?
可能心里面也会觉得不舒服，但是这个感觉过一段时间就会消失，因为它有一个前提，就是他虽然对你很好，但是你并不喜欢他，所以说他离去对你造成的影响只是一小部分的
公司待遇很好就是和同事处不来,这种情况该辞职吗?
不能选择辞职，应该适当的改变自己，因为你下一个工作职位可能还会遇到类似的问题。辞职是解决不了问题的，应该学着去和他们相处，搞明白不好相处的原因，然后对症下药，化敌为友，这也是锻炼自己能力的一种方式。一般来说，与同事相处不好，如果不是自己的原因，那么就应该是同事太过于强势，大有一种事...
哪一瞬间你觉得自己一定要离职了?没有任何理由的那种?
每个人的经历都有千千万,想辞职离开的原因也各有不同,但有3个场景,恐怕是大家普遍尝过的心酸。第一,那一刻的孤独,让我忍不住想回家。空巢青年这个词,不知道什么时候兴起,指的是一个人上下班,一个人吃饭一个人逛街,脱离了工作同事的喧嚣后,回到租的小房子里的时候,打开手机发现一个可以说话的人都没有。
领导放弃你的表现是什么?
1、不再主动找你 很多职场新人怕被领导叫到办公室，虽然有时会被领导批评，但这也是鼓励你的方式。但如果有天领导不找你了，你应当注意了，你可能已经被领导嫌弃了，记得，有次领导给他安排了一个简单任务，结果他做得特别糟糕。领导让他回去重做，结果他内心不爽，有点埋怨领导太较真。结果第二次...
离职的时候怎么跟领导道别
5、原本想默默地退群，但心里还是想念要和大家说一声谢谢，表达一下感激之情，谢谢大家这几天的关心。6、天下无不散之宴席，感激我曾经来过，并且让我认识了你们，不过因为一些原因我要退出这个群了，希望大家今后都越来越好！7、我退群了，请不要再联系我，也不必为我担心，我的路，我会一直走下去...
...后来我又回去上班 差不多半年了 他辞职了我觉得有点难过_百度...
很正常的事，你以为是公务员国企之类的，大家一做就做一辈子，而且就算有同事辞职，心里面有些难受，大部分人都不会把它表露出来，说实在的，说不定大家还想着你肯定是找到好的下家啊！至于你觉得别人辞职，你心里会有些难过，这也是人之常情，人相处长了会有感情的，只是你表露出来没有！
上班中哪一个瞬间让你觉得应该辞职了?
团队里你找到自己存在的价值，并能在团队中发挥自己的优势是多么有成就感的事情。但是就感觉在一瞬间的时候，公司一个调整，裁员，整个团队面临遣散重组，领导人也离去，团队人员也已离职，剩下自己没有人管，还剩至有些团队人不希望您留下，对你变向打压时。就已经觉得这样的工作没有了任何意义。
上班领导老狠到我,老凶我,老几眼,开完工资不想去了,真心受不了了,这么...
1、提升能力 领导不喜欢你，一部分的原因一定是因为你的工作情况。很多人在公司工作一段时间，就会遇到自己的瓶颈，无法再突破自己。如果领导这时候对你百般刁难，经常找茬，则说明你的工作能力需要提升。让自己的能力变强，可以帮助你重获领导的器重。2、软硬并施，沟融化解 人善被...
