新会计准则下应付福利费这个科目怎么做

新准则下支付福利费如何做账
在新会计准则下，支付福利费用的做账方法，需遵循相关会计原则与规定。首先，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“现金”科目，完成福利费用的初始确认与计量。这一步骤旨在明确福利费用的承担方与支付主体，确保财务数据的准确性和透明性。在实际操作中，福利费用的支付通常在月初进行，为了确保会计信息的及时...

新会计准则下应付福利费这个科目怎么做
借：研发支出—X项研发—福利费 借：劳务成本—福利费 借：有关科目或细目—福利费 贷：应付职工薪酬—福利费 所得税法第四十条　企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。如果超过工资薪金总额14%的部分，汇算所得税时调增金额。

新会计准则下应付福利费这个科目怎么做?
会计分录如下：借：应付职工薪酬—福利费 贷：银行存款 贷：库存现金 贷：库存商品 贷：有关科目 比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）以及职工集体福...

新会计准则下应付福利费这个科目怎么做?
新会计准则下的福利费，应当通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算，并计入“管理费用”科目或根据费用所属部门计入对应科目。新会计准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费...

新会计准则福利费会计分录
新会计准则下的福利费，应当通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算，并计入“管理费用”科目或根据费用所属部门计入对应科目。新会计准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费...

应付福利费的会计处理
借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费2、企业支付应付福利费时：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款3、期末结转企业福利费时：借：本年利润贷：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）《企业会计准则》取消了“应付福利费”科目...

新会计准则福利费会计分录怎么写
新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。资料拓展在新准则下，...

新会计准则下福利费还要计提吗
新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。如果执行新会计准则，会计分录：（1）发生福利费支出时 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：现金等 （2）月末，分配时 借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费 福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、...

新会计准则下福利费还要计提吗
新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。1、如果执行新会计准则，会计分录：（1）发生福利费支出时 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：现金等 （2）月末，分配时 借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费 2、如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。（1）...

新会计准则应付福利费如何做会计分录(请详细讲解
贷：应付职工薪酬—职工福利费 应付职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴与补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费与职工教育经费，非货币性福利等，其中职工福利费包括企业内设的医务室、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构人员的工资、医务经费、职工生活困难补助以及国家规定的其他支出。