(一)裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的;
(二)适用法律确有错误的;
(三)仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的;
(四)人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。
也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请通过监督程序予以纠正。本回答被网友采纳
劳动仲裁裁决生效了的救济途径是什么?
劳动仲裁裁决生效了的救济途径是可以提起诉讼，或者申请撤销裁决，如果裁决适用的法律有错误，或者违反了法定的程序，裁决根据的证据是伪造的等情况，可以向法院申请撤销相关的裁决。 一、劳动仲裁裁决生效了的救济途径是什么?1、提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人...
劳动仲裁裁决以后发现错误怎么办?
劳动仲裁裁决以后发现错误是可以要求对错误的事项进行补正，也可以要求重新作出裁决；对于当事人的补正申请是可以在仲裁决定书出来的三十日内提出来，超过时间就会丧失补正的机会。 一、劳动仲裁裁决以后发现错误怎么办？劳仲委有权对原裁决书中的文字、计算错误或者遗漏事项进行补正，也可以重新作出裁决。《...
已生效的仲裁裁决法律错误该怎么办?
已生效的仲裁裁决法律错误可按法律救济途径进行处理。如果是商事仲裁方面的，当事人可以申请撤销，能提供确切证据的法院审核属实的，裁决将不能执行。如果是民事裁定，当事人可向审判委员会提出来，可向上级法院要求再审等。 一、已生效的仲裁裁决法律错误该怎么办?1，按现行法律规定，对于生效的商事仲裁...
生效仲裁裁决确有错误怎么办
1. 若已生效的仲裁裁决存在错误，可以向作出裁决的仲裁机构提出申请，请求撤销裁决。2. 根据中国仲裁法的规定，此类申请必须符合程序要求，且不得违反事实和法律真相。3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条为相关法律依据，规定劳动者对特定仲裁裁决不服时，有权在收到裁决书之日起十五日内...
生效劳动仲裁裁决救济途径是什么?
生效劳动仲裁裁决救济途径是向执行法院申请裁定不予执行，然后重新的提出仲裁或者是起诉。主要就是因为如果劳动仲裁裁决已经发生法律效果问题，有相关的证据证明确实是不符合我们国家法律政策规定的情况，也就是内容错误的是可以要求不予执行仲裁裁决。 一、生效劳动仲裁裁决救济途径是什么?生效劳动仲裁裁决救济...
劳动争议仲裁决生效后救济是如何进行的?
1. 在劳动争议仲裁裁决生效后，当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。根据《中华人民共和国仲裁法》第58条的规定，以及《民事诉讼法》第217条的明确规定，如果裁决被确凿证据证明存在错误，人民法院可以组成合议庭进行审查，并在核实后裁定不予执行。2. 对于生效的人民法院判决或裁定，...
劳动人事争议仲裁委员会认为已经生效的仲裁处理结果有错误,如何处理
劳动人事争议仲裁委员会认为已经生效的仲裁处理结果确有错误，可以依法启动仲裁监督程序，但当事人提起诉讼，人民法院已经受理的除外。劳动人事争议仲裁委员会重新作出处理结果后，当事人依法提起诉讼的，人民法院应当受理。律师补充：仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
仲裁委发现自己的仲裁裁决错误如何处理?
仲裁委发现自己的仲裁裁决错误的处理方式是可以做出另外的裁决进行补正。各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误需要重新处理，应提交本仲裁委员会决定。决定重新处理的争议，由仲裁委员会决定终止原裁决的执行。 一、仲裁委发现自己的仲裁裁决错误如何处理？仲裁裁决错误了那么是...
生效劳动仲裁裁决书确有错误如何救济
法律分析：应当分情况讨论：1.劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2. 用人单位有证据证明仲裁裁决对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面...
用人单位或劳动者对仲裁裁决不服的,如何救济?
2.用人单位对劳动仲裁裁决不服：但如果是用人单位对劳动仲裁裁决不服的，只有在符合法定条件下，才可以向法院起诉：单位有证据证明，仲裁委有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁...
