建议尽快申请劳动仲裁维权。本回答被网友采纳
一个领导想让你走,他都会有哪些表现?该如何“反击”回去?
反击方法：做好本职工作，不巴结，不懦弱。对于这样的领导，你可以做好自己的事情，如果他过度安排工作，你可以不紧不慢的完成，出现问题了他也要担责任。或者你也可以申请劳动仲裁，如果他要开除你，你要让他付出相应的赔偿。
面对自己被解雇,如何礼貌大气的回应?
找到自己的工作优势，使自己具有不可替代的能力，因此无论你以后在哪一家公司，面对什么样的困难，你都不会心慌和恐惧，就算到时候老天给你开个玩笑，你也可以对着你的上级或者boss大吼一声，老子不干了，来一个潇洒的转身，这一切的一切，都源于自己有资本且具备不可替代的能力。
老板辞退我,该怎么回复?
1、如果突然收到辞退通知，你要这么做 很多公司裁员或辞退都是临时突然通知，这样做对公司的好处是在你还没来及了解辞退的定义时，就通知你去办手续。这时候维权意识弱，或着不懂劳动法的人可能就被连哄带骗的忽悠住了。在公司里，辞退一般都是由部门主管先提出，如果你部门主管说“你被辞退了”或...
遭到公司劝退应如何反击
可以准备录音软件,收集你和公司人力对话的真实记录,可以作为公司劝退你的凭证。 当然,录音内容要尽量提到一些关键部分,比如说,提到自己没有工作上的过错,强调公司如果想让你离职应该走辞退的流程等等。 如果你的合同上有写到你的报酬是基本工资、绩效等等,那么如果遇到公司因为要逼迫你走而扣押你的绩效等等的情况,你可...
因领导平时的不作为,工作失误,导致我被开除离职原因怎么讽刺?
你讽刺他又有什么意义呢？因为你已经被开除了。你还不如把他不作为，无能无德的事情写出来，发邮件给全公司的同事，广而告之，然后就潇洒的走人。
由于公司经营不善,公司决定辞退我。我应该如何礼貌的回复
在公司这么长的时间里，非常感谢各位领导，以及同事对我的帮助和支持！在这里我学习到非常多的东西，也成长了，我感恩我身边的每一个人，感恩公司！我永远不会忘记在**公司学习到的东西，我会一直以我曾经是**公司人而骄傲！希望有一天还能继续到**公司来工作。尽量多说一些在公司做了一些什么事情，...
老板要辞退我了,我怎么和老板说呢?
一、微信 前一天晚上，发微信给老板，只要一句话：老板，我明天想找你聊聊，我想辞职了。这句话看似简单，但所有的关键都在这句话了。既表达了辞职的想法，又表达了「明天找你聊聊」，那老板看到这句话就不会有太多心理负担，反正明天再说呗，他回一个「好的」即可，第二天他自然会找时间和你聊。
遇到老板想方设法辞退人,你该怎么对待?
老板想辞退你，但出于某些原因，不好直接辞退你。这时一般都会有一些动作，比如调换你的岗位：办公室的调去干技术；搞设计的调去干销售；如果你是主管还可能会架空你；还有可能就是任务多的你完不成等等。我原来就遇到过，我们一同事原来是搞工程的工程师，硬是被调去干销售，隔行如隔山确实干不下去...
遇到公司劝退该如何应对
【最后能好聚好散】公司劝退你，如果你决定走人了，那就好聚好散。不要对原来的公司大放厥词，甚至谩骂那公司的领导，满腹的牢骚怨恨。你要是有这种心态和行为，在哪里工作都不会受欢迎，你的行为只能使事态更往恶化方向走。请改换自己的方式，为彼此保留面子和自尊，做到好聚好散。
领导突然说要辞退我,我该怎么办?
1.保持镇静：这是一个重要的第一步，尽量不要让自己的情绪失控。虽然这件事可能很令人失望，但还是要保持冷静，以便更好地处理。2.尽快联系单位领导：你应该尽快联系单位领导，了解有关辞退的情况。这样你就可以了解自己辞退的原因，并能够更好地解决问题。3.找出解决方案：如果你被辞退，你需要尽快找出...
