我是长春的 我现在在北京上班 公司要上五险一金 应该各扣多少钱?详细一点的 还有是怎么算的?

因为是刚上班 我试用期的基本工资是1620元 还有180元是绩效 三个月发一次 我想问下 如果我要扣社保和公积金 应该扣多少? 怎么算的?

第1个回答  2010-09-07
我按外城给你算的扣减项目
1、养老基数 养老单位20% 养老个人 8% 养老合计28%
1620 324.00 129.60 453.60
2、失业基数 失业单位1% 失业个人0.2% 失业合计1.2%
1,620.00 16.20 3.24 19.44

3、工伤基数 工伤单位1.2%
1,620.00 19.44

4、生育基数 生育单位0.8%
0.00 0.00
5、医疗基数 医疗单位10% 医疗个人2%+3 医疗合计12%+3
2,422.00 242.20 51.44 293.64
6、公积金基数 09.7公积金单位12% 09.7公积金个人12%
1,620.00 194 194

7、社保单位缴费合计 社保个人缴费合计
601.84 184.28

参考资料:我是干这行的~

第2个回答  2010-08-29
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资算。
二、五险的计算:(以2K/月为例)
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
三、由单位按月缴纳,工资2000元的话,按北京市户口计算,单位应缴826元,个人应缴373元。
四、社保五险不用个人自己办,只要提供身份证及复印件和1寸白底证件照交给单位,由单位统一到社保局办理。本回答被网友采纳
相似回答