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没有签订劳动合同被公司辞退该怎么补偿
只是公司领导口头告知,也没说让我不上班,只是让我去和人事商量赔偿。13年7月工作至今,该怎么补偿?
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其他看法
第1个回答 2019-04-12
可以要求从满一个月起至满一年的未签订劳动合同二倍工资(共计11个月),违法解除劳动合同赔偿金(4个月工资)。
第2个回答 2020-01-25
2013年8月至2014年6月双倍工资,补缴社保,违法解除劳动合同,支付双倍经济赔偿金,建议你申请劳动仲裁,这样能够最大保护你的利益。
第3个回答 2020-01-12
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