在一电商小公司第8个月了，每月工资是3000+提成。今天老板叫我没补平工资下个月就辞职。很烦恼。

当一个公司快要倒闭的时候,都有哪些征兆?
当一个公司快要倒闭的时候，多多少少会出现以下一些征兆；比如公司在财务上入不敷出，业绩显著下滑，公司采取节省开支，开源节流例如降薪、开除部分员工等缩减成本的措施。并且员工离职率也会偏高，甚至高层管理人员也会有所流动。

在小公司做淘宝运营,我应该坚持吗?
你的确是一个新手,遇到现在这样的工作局面,你是幸运的,但你在这个公司,可能没前途,也有可能做不了多久就倒闭了。 第一:你什么也不懂,老板在无奈的试错,这是最好的机会 看到你的标题,我以为你是熟手,仔细看了你的说明,我发现你是一个什么都不懂的新手,甚至连运营是干嘛的也不知道。很幸运,你遇到了这个公...

年底收到其他公司的OFFER,薪资多了40%,奔四的我应该跳槽吗?
我们是一家创业公司,就有一名4字开头的员工,职务是销售经理,这位经理在来我们公司之前,在一家知名的电商公司干了10多年,因为薪酬始终涨不上去,同时觉得已经对公司各项的业务非常熟悉,所以就想着来外部寻找工作机会,能来我们公司,就是因为我们开的薪酬比他过往高了20%。 但是入职2个月后,他就因试用期不合格补辞退...

物流副驾出差员是骗人的吗?
那个时候我不想再上船工作了,不上船也就意味着没有工资,而我每个月还要还着高额的房贷,于是我便在网上寻找工作,由于我在船上的工资还可以,在陆地上一个月三千元的工资我根本看不上,所以就找到了“物流副驾驶出差员”的工作,因为上面写的薪资待遇每个月一万元以上。当时我还不相信,私聊他们问为什么工资那么高?...

职场上,我发现在一家公司待的越久,你在职场上的竞争力就越弱
P2P、区块链这种在产品基因和玩法上有问题,因为受制于人的因素太多太大,反正我从来都不看好。 2)其次是看公司的盈利模式和管理模式公司有没有稳定的盈利模式,是不是在管理模式和理念上规范。如果一个公司跟你说,我们在5年后才能盈利,这种公司你就别去了,说白了,老板自己就没想清楚,如果想清楚他就不会这么说...

...一个是电商运营助理3000,前三个月没提成,一个是客服管吃住,选哪个...
尤其刚出社会的新鲜人，未来赚钱的机会多了去，在这个阶段，旁人给你的机会比工资更难得。不过，做工得工价，如果一家公司让人工作三个月连一分钱都不给，你要做好风险评估，这家公司到底合不合法、合不合适、有没有可学习的空间。除非说是家人介绍或者学校的合作单位，否则，一家公司能如此明目张胆...

职场小白,应该选大公司还是小公司打拼?
另外，大公司的工资和福利发放你无需担心。但是小公司工资和福利能不能稳定发放就不是太确定了。2.大公司学习更深入，小公司学习面更广 大公司，一般是专人专岗，由一个人专门负责一个岗位的工作。职场小白一直从事一个岗位，能够在本岗位上进行深入的钻研，掌握工作技能，经过几年的训练，有可能成为...

老板叫我开除一个没有犯错且敬业的文员,又不想赔钱,怎么办?
我建议你向老板先提一个折衷的方案,就是支付一个月的基本工资(也就是3500元)作为开除文员的条件,这样可以花小钱达到减员的目的,总比公司花大价钱要划算的多。如果老板不听,坚持要求你无偿开除文员,那么你已经尽力了,作为下属员工,只能执行老板的决定,对文员做开除处理。 这样做的结果可能有两种,一是文员去劳动局...

什么时候是换工作的最佳时机?
而且没有加班费，周末还强制性加班，工资也就那样，根本学不到东西的时候，那就就可以考虑换新工作了。第三：你想要改变的时候。在一家公司呆久了，你就会越来越懒，因为所有东西你就已经摸透了，已经很熟练了，这个时候人就会产生惰性。如果你不想就这么沉浸下去的，那就可以考虑换一份工作。一般而言...

那些在直播间疯狂刷礼物的都是些什么心理?
第二种、找存在感而刷礼物，这种人主要是一些平时比较无聊的人，因在直播间刷礼物，受到主播的恭维，从而虚荣心得到满足，这种人，多以未成年人为主。平时我也在无聊的时候打开短视频平台，看看直播，偶尔也会给主播刷些小礼物，但是价值都不高，也就是一元钱或者几毛钱而已，随着网络时代的来临，刷短...