基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况：
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算：
1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。本回答被网友采纳
医疗保险和养老保险可以分开交吗
法律分析：对于企业职工来说，养老保险和医疗保险是不可以分开缴纳的；对于个人社保来说，虽然首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保，但后期养老保险有正当理由可以选择中断缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共...
医保和养老保险可以分开交吗
医保和养老保险是可以分开交的，参保人员可以根据自己的实际情况和需求选择单独缴纳医保或养老保险，或者同时缴纳两者。虽然两者的缴纳可以分开进行，但都是我国社会保障体系的重要组成部分，对于保障公民的基本生活需求具有重要意义。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险...
养老保险和医疗保险可以分开交吗
自由职业者的养老保险和医疗保险，可以分别在两个地方缴纳吗？欢迎收看本期视频!
养老与医疗可以分开交吗
社保中养老险和医疗险是可以分开缴纳的。社保中养老险和医疗险是可以分开缴纳的。（1）如果是属于灵活就业人员，参加灵活就业社保，由于是没有稳定的社保缴纳机构，都是个人自行选择缴纳的，有的地方是不允许灵活就业养老和医疗分开缴纳，有的地方又可以灵活就业养老和医疗分开缴纳；（2）如果是城乡居民社保...
养老和医疗可以分开缴纳吗
养老和医疗不可以分开缴纳。灵活就业人员来参加社保的话无法医保和社保分开交的两者是捆绑在一起，在职员工的话要通过单位交社保，医疗保险和养老保险一起缴纳。具体如下：1、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源；2、为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动...
养老保险和医疗保险能不能分开交?
在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，一定要一起缴纳。第二种是个人社会保险 如果是灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。这类人员的社会保险因没有具体、稳定的用人单位缴纳，所以一般情况下是由个人...
养老保险和医疗保险可以分开交吗?
可以的，在一些国家，养老保险和医疗保险是分开的两种不同类型的保险。您通常可以单独购买养老保险和医疗保险，并分别支付相应的保费。养老保险（如退休金计划或养老金计划）旨在为您的退休生活提供经济支持。您每月支付一定比例的工资作为养老金的保费，以便在退休时享受退休金。医疗保险（如健康保险）则是...
医疗保险可以和养老保险分开交吗?
一、医疗保险可以和养老保险分开交吗 可以。（1）如果是属于灵活就业人员，参加灵活就业社保，由于是没有稳定的社保缴纳机构，都是个人自行选择缴纳的，有的地方是不允许灵活就业养老和医疗分开缴纳，有的地方又可以灵活就业养老和医疗分开缴纳；（2）如果是城乡居民社保，城乡居民养老和城乡居民医疗是可以...
职工养老和医疗保险可以单独缴纳吗
职工医保是不可以单独交的，医保作为社保的一部分，是没办法从社保当中脱离出来、单独缴纳的，职工在入职的时候，单位必须要为其缴纳社保，而社保就包含有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，即便是以灵活就业人员的身份去缴纳社保，社保当中也包含有养老保险和医疗保险，不存在单独缴纳医保的...
社保养老和医疗可以分开交吗-社保养老账户余额可以取出来吗2022
社保养老和医疗可以分开交，但需要根据具体情况看：1、如果属于灵活就业，参加灵活就业社保，由于没有稳定的社保缴纳机构，会选择自费。有的地方不允许弹性就业养老金和医疗费分开支付。弹性就业养老金和医疗是分开支付的。例如，在郑州，养老金可以单独支付，但医疗不能单独支付。2、如果是城乡居民社会保险，...
