2011年刚到公司时，直属上司对我表现出有意思，调到其他组前，他找我谈话说“你很漂亮，我舍不得你走
2011年刚到公司时，直属上司对我表现出有意思，调到其他组前，他找我谈话说“你很漂亮，我舍不得你走”，之后一直对我挺关照的。去年十月份他生日，送他了一个打火机。之后两人交流越来越少，见面也只是打个招呼而已。结果昨天加班碰到他，非要请我吃饭，说收了我的礼物得有来有往，我一直坚持说不去了，他直接告诉我他下楼了，车里等我，我赶紧打电话说我不知道几点忙完，不去了，结果从楼上看到他的车一直在那儿停着，他在车里整整等了我五十分钟，没办法我只好去了。认识四年这是我第一次和他单独出去，不过没发生什么挺平常的一顿饭。我想问的是，送他礼物是一年前了，他是真的想还这个人情，还是拿这个做借口，想和我出去吃个饭？
反正我等我老婆50分钟的话，我早就不耐烦了。追答
男的结了婚，差不多都我这样吧。
追问我当时也是有点感动了，等了那么久
追答为了追妹子，这点耐心肯定会有的…
追问不会只是单纯想还我个人情么？他就说收了我的礼物，一直忐忑，请我吃了饭，终于安心了
追答没帮忙什么的，我不会收别人东西，但是对方非要送的话，我也大大方方的收下，有机会也会还礼。但是对方并不想的时候，我会换个时间…
动机引导行为。
嗯嗯嗯，当时电话里我都有点无奈了，我说你怎么这么坚持啊，他说快点忙完下楼。
追答不排除对方情商太低，或者是高手的可能。
情商低就不说了，类似生活大爆炸谢耳朵那种。
如果换做我是他，我当初就会把握一切可接触的事情，并且争取来回，多交流是第一步，拉近关系，这叫斯德哥尔摩效应。然后为你多付出一些，并且也让你为了我舍弃一些事情，这叫登门槛效应…不过我想可能性不大吧…看人…
你才是高手……佩服佩服
追答男女看人的方式不同吧。所以自己的感情还是要靠自己把握，毕竟也只能是自己来负责。
本回答被网友采纳不是单纯想回请么？
追答单纯的回请你推脱干嘛不改天😒我是这么觉得的
追问我是意外已经过去一年了，有诚意回请早就请了吧……
追答就跟突然说你漂亮却又不多理你一样，突然很想跟你吃饭却又没有理由，只好找还人情的借口，以后嫑理他，人品不正～👎
额……人家也许只是还个人情，他也说了，收了我的礼物，有来有往
追答现在先相处着呗，他和你表白在说，不表白还能多个好朋友，在说了，不喜欢你，干嘛一年了还还什么人情啊，干嘛等你那么长时间啊，不要烦恼了啊，顺其自然吧，
追问最后感觉就不是和我客气要坚持请我了，而是感觉一定要和我吃这个饭了。十一点四十的时候我打他电话说还有工作，他语气有点妥协说，十二点半能干完活吧……
追答呃好吧，我觉的他喜欢你，
追问好吧……谢谢
本回答被提问者采纳……
当大领导越过顶头上司找自己说工作上的事时,我该怎么办
01尽量推给直属领导 在大领导直接询问自己具体的工作情况时，作为一名基层员工，就需要保持一定的警惕。在大领导把话题往工作上引的时候，不妨以自己不太清楚，而自己上司比较了解为由，推给直属上司。自己不接他们的话，不管是他们有矛盾，还是其它的原因。毕竟，作为底层员工，你两方面都不好惹。不如让...
前上司找我谈话,不想去,该如何回应比较好
你这样回答：我在新的公司干得很好，老板也不错，上下级关系都很好。平时大家为了工作都能相互协调配合，我在这里工作得很愉快。我不想回去了，谢谢你们的厚爱。毕竟天下没有不散的筵席，为了公司的长足发展，你们还是及早招聘更优秀的人才。
男上司爱上女下属有哪些表现
如果你进到一个公司，发现你的男上司总是总是有意无意的盯着你，或找你聊天，故意找你办一些事情。那不用怀疑，他一定对你动了一点心思，面对这种上司一定仔细考量，如果他已经为人夫，最好离得远远的。2男上司喜欢你会关心你的私生活 做为上司，偶尔过问一下女下属的私生活也很正常，既显得关心下...
如何判断一个男上级对你有意思呢?
2、眼神会很柔和 如果进到一个公司，发现男上司总是总是有意无意的盯着，或找异性聊天，故意找异性办一些事情。那不用怀疑，他一定是动了一点心思，面对这种上司一定仔细考量，如果他已经为人夫，最好离得远远的。3、突然升职 作为一个普通员工最开心的就是升职，俗话说：无功不受禄，如果没有做足...
上司是不是喜欢我?
1、以工作为借口单独和你相处 如果你发现你的男上司有的时候总是会以工作上的一些问题为借口，就比如是你工作上的哪个地方做得不够好，或者是你哪些地方做得还不错，以这些为理由让你到他的办公室里跟你进行谈话。其实并不会讲一些什么对你的工作特别有帮助的事情，有的时候甚至是跟你聊聊你对这个...
...我上司找我谈话,谈了一半上司就聊起他的家庭,说他现在和妻子没什么感...
肯定是想跟你发生关系。你以后尽量远离他，他找你，你说有事，他给你打电话，你不接电话，就行了。
女生刚进公司不久,很高层的男老板主动找她单独谈话,工作很帮助我,还会...
什么也说明不了，你和那个女生是否有机会发展，要看对方是否有男友或喜欢的人，平常心对待。除了工作上的事情，其他都不要多想，免得让她对你反感。
领导跳槽带你走,你跟不跟?
而领导跳槽到新公司，当然想做出一番业绩证明自己的实力。 他看中你，带你过去，不是让你去享福的，很大程度上是带你去吃苦的，他希望你能做出成绩，给他的业绩提供有力的支撑。 所以，一旦你跟着领导去了新公司，就要做好吃苦、打硬仗的准备。是否跟随领导跳槽，就看这3点 看自己的现状 如果你是个...
请教:上司经常找我谈话,为什么
对你不满意阿啥的），或许他也急了没有顾忌你的感受，但这是他的问题，只是说明他不是一个好领导，和你去不去作一个好下属没有因果关系。我觉得哈你要做的就是调整好自己的心态，尽快熟悉你的工作，把自己的事情做好，等工作做好了再去考虑他的目的会清晰得多，也不防碍自己得成长！
职场中跟上司最忌讳的关系是什么?
职场五大忌讳,早点懂了,少吃亏上当。 一、上司把你当朋友,你要是当真就输了。 上司有公司对他的考核要求,他做的所有工作都是为了完成目标。而作为一个领导者,主要是驱动下属全力工作。所以打兄弟感情牌,是常规的套路。他可以勾肩搭背对你称兄道弟,但是你绝不可以当真,因为一旦你想在他那钻点空子,或是工作...
