员工对工伤认定不服,能否提起行政诉讼

如题所述

第1个回答  推荐于2017-09-21
工伤职工对工伤认定不服,可以行政复议或行政诉讼,理由如下:(1)工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的
具体行政行为
,根据《劳动和社会保障行政复议办法》第三条第八款以及《
工伤保险条例
》第五十三条规定,是可以进行行政复议和行政诉讼的。但前提是必须先申请行政复议,对复议决定不服的,才可以依法提起行政诉讼。
劳动部劳社厅函(2004)123号文件《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》:“按照(工伤保险条例)第五十三条规定,申请工伤认定的职工或者直系亲属
,该职工所在单位对工伤认定结论不服,应该首先申请行政复议,对
行政复议决定
不服的,再依法提起行政诉讼。 在适用(
工伤认定办法
)第十九条规定时,当事人对工伤认定结论不服的,按照(工伤保险条例)第五十三条规定执行;当事人对不予受理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,即这种情况下行政复议不是前置程序。”本回答被提问者采纳

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对工伤认定结果不服可以提起行政诉讼吗
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对工伤认定不服如何诉讼
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对工伤鉴定不满意可以提起行政诉讼吗
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不服工伤认定行政复议还是行政诉讼好
一、不服工伤认定行政复议还是行政诉讼好劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。但是根据现行的法律规定,工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限,在任何情况下都必须由劳动行政部门作出认定结论即行政复议程序前置,而人民法院在审理劳动争议...

职工对工伤认定决定不服的如何处理
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。行政复议,是指行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,...

员工对工伤鉴定结果不认可怎么办?
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费...

对工伤认定不服的该怎么办
劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合做出的结论法律依据:《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;...

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律师解答:可以。申请人如对工伤认定结果不服,可在得知具体行政行为的60日内,向作出具体行政的行为机关所在区人民政府申请行政复议。在行政复议审理期限内,不能同时因不服同一行政行为提起行政诉讼。如对行政复议结果不服的,可在得知行政复议结果的15日内向具有管辖权的人民法院提起行政诉讼;申请人如未...

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