老板对我总是不满意,该怎么办

如题所述

第1个回答  推荐于2017-12-15
  首先找原因。
  没有一个人会无缘无故的对别人不满,遇到难“伺候”的老板时,最先应该做的就是从自身找原因,首先想想你的工作是不是确实做得还不到位,想想你的办事的风格是不是与老板的管理理念有差异,想想你最近做法是不是有违反公司规定的地方等。
  问问同事。
  旁观者清,你自己想不通的事情,可能旁边的同事却看得一目了然,尤其是公司的老同事,问一问多半就知道老板的心思了。
  和老板沟通。
  要是自己想不明白,而且周围人也不了解,不妨直接去问问领导,或许只是有误会或者他最近心情不好,沟通清楚了,才能达成共识,解决问题。切记要不卑不亢,不用害怕,领导也是讲道理的人,要是他不讲道理,那干着也没意思了。本回答被网友采纳
第2个回答  2016-09-02
没有发展前途的话,及时撤退吧

领导对我不满意,如何回复他呢?
遇到这种情况,你可以尝试以下几种回应方式:1. 保持冷静:遇到领导的阴阳怪气,首先要保持冷静。不要让自己的情绪受到影响,保持礼貌和尊重。2. 以事实为依据:你可以向领导说明自己已经完成了当天的工作任务,或者有其他合理的理由需要按时下班。确保你的回答基于事实,避免与领导发生冲突。3. 提出问题...

上班老板对你不好,看不惯你,做任何一件事他都不满意你,你要怎么办?
1. 主动多沟通。你可以跟上司多沟通,问他认为你的哪些表现需要改进,并尝试为自己的不足之处设定目标,并向上司汇报你已经取得的进展。2. 承认自己的错误。如果你确实犯了错,承认错误并道歉。这不仅能消除上司的怨气,也有助于你的职业形象。3. 寻求别的同事的建议。有些同事可能已经遭遇过类似的...

当老板对你态度越来越差的时候?
1. 寻求沟通:尝试与老板进行一对一的谈话,询问他们对你的工作表现和态度是否有问题。你可以主动提出改善的建议,并询问他们希望你如何改进。2. 倾听和理解:如果老板确实对你的工作表现或态度有不满,要倾听他们的意见并尝试理解他们的观点。不要急于辩解或反驳,而是尝试接受他们的反馈并改进自己的表现。

老板不喜欢我怎么办
老板不喜欢我怎么办1 1、相处的方法要大于个人情绪 如果领导不喜欢你,那么我们一定要注意和他相处的方法。和他一起做事情的时候,要减少情绪的干扰,要理性的关注事情。小雨是一个性格活泼开朗的人,他的领导是成熟稳重的人。他的领导十分不喜欢他,觉得小雨这个人比较毛躁,不够踏实,但是这并没有...

自己做的工作使老板不太满意,该怎么办?
你可以尝试多和老板沟通,通过这样的方式来找到自己的不足之处。在你发现这个问题的时候,这本身已经说明你有足够强的换位思考的能力了。如果你的工作不能让老板满意,你需要思考老板为什么对你的工作存在偏见,同时也要思考自己是不是按照员工的角度来看待工作问题啊。从某种程度上来说,员工和老板的角度...

领导已对你的印象不好了,改也改不了了怎么办
第一,转变心态。告诉自己“不要再抱怨,首先把自己手里的事情做好。”我控制不住的事情我不管,我控制不了别人脑中对我的固有印象,那我就把手里的事情一件件做好。第二,领导指出你哪里做的不好,马上改进,做到最好。第三,抓住每个在领导面前表现的机会,在领导眼皮子底下更要把事情做好。第四...

老板对你不满意了怎么办
我会意识到问题的严重性,努力改正,调整自己的状态和工作态度,争取在短时间内取得更优秀的成绩,让改变老板对我的看法,如果老板还是对我有意见,我只能选择离职!

领导对我不满意我要找他谈谈吗,还是直接离职呢,我这个岗位就一个人...
领导对自己不满意,自己应该去在工作之余找找自身的不足之处,然后努力把这些不足变成完美,这样引导就不会对自己不满了。如果自己有更好的出路,当然就和领导谈一谈,不行就离职了,首先自己要有能力才能够和领导干得起来,如果自己啥也不懂的话,就先忍辱负重,学到东西之后再说。

老板对我总是不满意,该怎么办
首先找原因。没有一个人会无缘无故的对别人不满,遇到难“伺候”的老板时,最先应该做的就是从自身找原因,首先想想你的工作是不是确实做得还不到位,想想你的办事的风格是不是与老板的管理理念有差异,想想你最近做法是不是有违反公司规定的地方等。问问同事。旁观者清,你自己想不通的事情,可能...

无论做什么老板都看着不满意,该怎么办
首先,其中很大的一种可能性是你自己的心理在作祟,老板不一定是不满意,更不一定是因为看你做什么都不满意,所以你大可不必做事蹑手蹑脚,安心做好本职工作是首要的。 其次,假如真的如你所说,老板看你不顺意。那你就主动跟老板谈一谈,或者吃顿饭。老板如果不是对你不满意那最好,这顿饭更...

相似回答