为什么我的简历投了那么多面试电话却很少
4、薪资待遇要求不合适。有些求职者或许是被“面试电话”严重骚扰了，或是在薪资待遇上对自己严格要求，导致薪资待遇与招聘单位的预算不匹配，因此网投简历的面试转化率不高。这里笔者建议大家：待遇要求填写适当些，结合现在的实际情况，或不写具体要求，直接写面议。5、对方没看到自己的简历等。
为什么我投了很多份简历面试机会很少?
1、缺乏面试技巧 小美的简历对于自己的形象和几段实习期的经历都过分地美化，照片是美颜后的大头照，实习经历读着像宣传模版。可想而知在面试时，面试官产生了“视觉差”；再一聊情况又有写的多做的少的感觉。诚然小美的学校和会计专业是不差，但结合本人实际经历就会让面试官产生不务实的印象。2、心...
简历投那么多,却发现连一个面试的电话都没有,为什么
简历没有写好，要么就是个人条件没有达到用人单位的基准。现在竞争激烈，找工作不是那么容易的，这个很正常的，写简历的时候，注意分寸，不要长篇累牍，也不要花里胡哨。需要注意几点：1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。2、简明：要求简历一般在1200字以内，让人在几分钟内看完，并留下深刻...
HR的烦恼:收到简历多,面试的少?
这个是双向选择嘛，你选别人，别人也在选择你公司，投简历不一定代表别人就一定回来，别人可能同时接到几个面试或者已经找到工作了，这些都会导致最后不会来，不用为这个烦恼，很正常。
为什么投了这么多简历,没有一个公司打电话的甚至还被一些公司放鸽子呢...
第一，如果投了简历，但是迟迟没有得到回应的话，可能是相关HR查看了之后，觉得你其中一些特点不符合这个职位的硬性要求，虽然职位大部分都是相同的，但是不同的公司对于相同职位的要求也会不同。第二，如果被面试的公司放鸽子，那是别人的问题，并不是你自身的原因，所以也没必要生气。第三，尽可能的...
为什么你的简历投出去的多而收到的回复却很少?
首先，我们要明白这样的问题，那就是当我们的简历投出去非常多但是收到的效果非常少的时候，往往是因为我们的简历做得特别的糟糕所导致的，毕竟现在的工作竞争是非常有压力的，如果我们的简历存在着很多的问题，那么我们回收到的效果就非常的少，哪怕我们投诉的简历再多，我们最终能够被通知面试的概率都是...
简历投出去一大堆,可是却没接到过面试电话,该怎么办才好呢?
2. 方便的电话沟通时间（尽量保持在工作时间内，HR不喜欢加班）；3、收到offer后最早的入场时间。4.如果可以接受区域分配，尽量体现。5、特殊或异常情况：如常规本科5年或工作经历有3个月以上空白期、高职低等情况，主动说明原因。6、如果不是大学生毕业，还要说明毕业论文的处理，是否需要返校。7、在...
为什么投递多份简历却没有面试通知呢?
1、回复少的原因：有可能是你简历介绍自己不够突出，你需要在简历里面着重描述一下你以前工作的职责，还有你取得的成就。经验描述是很重要的，大部分公司审核的时候要看你工作经历是否能够和本公司匹配；2、回复率的问题不好说，如果你是网上投递简历，每天大约投递20份以上吧，大约2个星期会有5-10份的...
请问为什么投完简历,多数有意向,但是就是没有电话约面试呢?
hr在筛选，投简历的不只是你一个，别把自己看的太高大，有能力的都在等Hr来挖，其实简历放出去就会有hr搜索，也就是说你不去投，他也会翻到，所以说你在你投放简历前，已经是被过滤了无数次，你一天要投很多家，hr要筛选过百甚至更多，为什么没选到你，只因为资历尚浅。说了这些希望你找到原因...
我在智联招聘上投了一百多份简历了,可没几个公司给我打电话的,是不是...
1、投递的公司最好在本地，因为对方要考虑面试成本及稳定性问题 2、选一些新登的招聘岗位，这些岗位大多是急需的 3、简历必须要详细，尤其是专业技能对公司的贡献方面 4、以往求职经历过于频繁对就职不太有利 5、薪酬要求必须与投递的岗位相符，过高过低都会影响招聘方的判断 6、投简历前最好先了解一下...
