工作辞职后，五险一金可以自己交吗？

如题所述

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第1个回答 2020-03-30

第2个回答 2020-03-04

第3个回答 2022-02-23

辞职后怎么交五险一金?
1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务;
2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;
3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;
4、下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;
5、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等;
6、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样;
7、如果要办理先去社保局/中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。
8、提供材料有这些：个人身份证(原件二代)劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。

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第4个回答 2019-08-07

工作辞职后，五险一金可以自己交，但需要额外承担本应由用人单位缴纳的那一部分。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第四十九条社会保险关系跨地区转移接续
国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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第5个回答 2019-05-27

可以，具体流程如下：1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；4、下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；5、如果要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等；6、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；7、如果要办理先去社保局/中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去江苏银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。8、提供材料有这些：个人身份证（原件二代）劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。