员工旷工 对社保和公积金有无影响?

如题所述

第1个回答  2013-12-02
根据劳动合同法,你书面申请辞职,一个月后就生效了,所以如果你等到时再走,那么你的手续就合法了
如果你是故意旷工导致企业开除你的话,那么企业有可能会卡你的社保关系
至于违约金是没有的
另外:若你与单位解除了劳动关系,单位应当为你办理转移手续。新公司直接为你办理即可。
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