第1个回答 2019-03-24
到底报考农商银行好还是银行好呢？先于弘新教育小编了解一下银行和农商行的区别吧！
1.性质不同
农村信用合作社：指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。
银行：是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。按类型分为:中央银行，商业银行，投资银行，政策性银行，世界银行等，它们的职责各不相同。
2.目的不同
农村信用合作社的经营原则是以支持农村经济发展为最终目标的，它不是以商业化原则运作的，它要最大限度的保护合作社的成员也就是农民的利益，为农村的经济发展提供金融支持。
商业银行：是一个以营利为目的，以多种金融负债筹集资金，多种金融资产为经营对象，具有信用创造功能的金融机构。
3.组织结构不同
农村信用合作社：虽然是银行类金融机构，但其是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织入股，在合作制的基础上，吸收股份制运作机制组成的股份合作制的社区性地方金融机构。其业务经营是在民主选举基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责。其最高权利机构是社员代表大会，负责具体事务的管理和业务经营的执行机构是理事会。
商业银行：是按照公司治理形式组建的股份制企业，其内部结构通常由决策、执行和监督等三个组织层次构成。
4.功能不同
商业银行：具有信用创造功能的金融机构，能向客户提供多种金融服务的特殊的金融企业。
农村信用合作社：功能比较单一，主要资金来源是合作社成员缴纳的股金、留存的公积金和吸收的存款;贷款主要用于解决其成员的资金需求。
那么，了解了银行和农商银行的之间的区别，接下来了解一下银行和农信社的待遇和发展吧！
1.薪资待遇：一直以来五大行因为名气大，福利相对不差，收入也维持一个高水平，但因为当地经济对收入影响较大，不同地区收入也有很大的差距。(市区比郊区好、一线城市比二线好)
农商行薪资待遇保持在一个稳定水平，比当地公务员的薪资要高一些，有些经济好的地区，甚至薪资比五大行高。
2.发展机会：五大行晋升机会一般，经过考试可以内部转岗。当然业务能力强有上进心的同学晋升机会还是很大的，曾有3年晋升分行行长的实例。
农商行工作稳定，起点不高，但也有相对健全的人才培养体系，对于应届生而言是一个相当不错的实习工作。
当然，每个人都有自己的选择，也都有自己的理由，根据自己的实际情况选择就好！
1.性质不同
农村信用合作社：指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。
银行：是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。按类型分为:中央银行，商业银行，投资银行，政策性银行，世界银行等，它们的职责各不相同。
2.目的不同
农村信用合作社的经营原则是以支持农村经济发展为最终目标的，它不是以商业化原则运作的，它要最大限度的保护合作社的成员也就是农民的利益，为农村的经济发展提供金融支持。
商业银行：是一个以营利为目的，以多种金融负债筹集资金，多种金融资产为经营对象，具有信用创造功能的金融机构。
3.组织结构不同
农村信用合作社：虽然是银行类金融机构，但其是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织入股，在合作制的基础上，吸收股份制运作机制组成的股份合作制的社区性地方金融机构。其业务经营是在民主选举基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责。其最高权利机构是社员代表大会，负责具体事务的管理和业务经营的执行机构是理事会。
商业银行：是按照公司治理形式组建的股份制企业，其内部结构通常由决策、执行和监督等三个组织层次构成。
4.功能不同
商业银行：具有信用创造功能的金融机构，能向客户提供多种金融服务的特殊的金融企业。
农村信用合作社：功能比较单一，主要资金来源是合作社成员缴纳的股金、留存的公积金和吸收的存款;贷款主要用于解决其成员的资金需求。
那么，了解了银行和农商银行的之间的区别，接下来了解一下银行和农信社的待遇和发展吧！
1.薪资待遇：一直以来五大行因为名气大，福利相对不差，收入也维持一个高水平，但因为当地经济对收入影响较大，不同地区收入也有很大的差距。(市区比郊区好、一线城市比二线好)
农商行薪资待遇保持在一个稳定水平，比当地公务员的薪资要高一些，有些经济好的地区，甚至薪资比五大行高。
2.发展机会：五大行晋升机会一般，经过考试可以内部转岗。当然业务能力强有上进心的同学晋升机会还是很大的，曾有3年晋升分行行长的实例。
农商行工作稳定，起点不高，但也有相对健全的人才培养体系，对于应届生而言是一个相当不错的实习工作。
当然，每个人都有自己的选择，也都有自己的理由，根据自己的实际情况选择就好！
第2个回答 2019-06-03
可以同时准备，两者的考试时间以及备考内容基本一致。
多网申几家这样备考起来压力也不大，如果其他银行的农信社都收到offer了，可以选择国行或者商业银行，但是商行营销压力会比较大。
多网申几家这样备考起来压力也不大，如果其他银行的农信社都收到offer了，可以选择国行或者商业银行，但是商行营销压力会比较大。
第3个回答 2019-05-05
柜员岗位是银行和农信社最基础的岗位之一，也是新人入职后必经的岗位之一;柜员岗位虽然基础，但是在薪资待遇或者工作压力上都算是蛮不错的，因此每年银行农信社招聘都会有成千上万甚至几十万的人去应聘。
首先是银行，银行招聘时间较为统一，集中在每年9月至11月下旬。包括五大国和商业银行在内所有银行每年校园招聘总人数将近10万人，而往往一家银行就会有差不多20万人报名。各银行招聘要求也比较相似：
全日制统招本科起点学历、英语四级425分或拥有相同外语资格证书、专业基本不限制(经济金融、财会管理、计算机等为主)。笔试以行测、英语、专业知识三部分组成，面试以半结构化为主。
农村信用社招聘时间不统一，各省乃至各市县单独招聘都有。农信社招聘多为社会招聘，要求也要比银行低上许多。
但农信社招聘部分省份招聘多以劳务派遣为第一年合同作为“试用”，部分农信社招聘高学历、拥有特殊资源(一般指存款)会优先考虑。
在薪资待遇上，一二线城市银行会高于农信社，而三四线城市及部分二线城市农信社的整体平均薪酬让银行遥不可及。农信社薪酬中绩效奖金一项多数银行柜员架构中并不包含。
首先是银行，银行招聘时间较为统一，集中在每年9月至11月下旬。包括五大国和商业银行在内所有银行每年校园招聘总人数将近10万人，而往往一家银行就会有差不多20万人报名。各银行招聘要求也比较相似：
全日制统招本科起点学历、英语四级425分或拥有相同外语资格证书、专业基本不限制(经济金融、财会管理、计算机等为主)。笔试以行测、英语、专业知识三部分组成，面试以半结构化为主。
农村信用社招聘时间不统一，各省乃至各市县单独招聘都有。农信社招聘多为社会招聘，要求也要比银行低上许多。
但农信社招聘部分省份招聘多以劳务派遣为第一年合同作为“试用”，部分农信社招聘高学历、拥有特殊资源(一般指存款)会优先考虑。
在薪资待遇上，一二线城市银行会高于农信社，而三四线城市及部分二线城市农信社的整体平均薪酬让银行遥不可及。农信社薪酬中绩效奖金一项多数银行柜员架构中并不包含。
第4个回答 2019-04-19
两者各有各的优点：
农信社的报名门槛相比银行来说会较低，最低放宽至全日制大专学历即能报名，对英语四六级多数没有具体要求。农商行的优势很明显，工作地点离家近，工作压力相对较小，工作稳定。农信社每年的招录仅有一次，招录人数比较多。
银行的门槛相对较高，报考学科为全日制本科（部分偏远地区可放宽学历），英语要求需过四级。银行相对农信社来说，工作地点多数为一二线城市或者省内地级市。大城市有更好的发展空间和前景。每年的银行招聘分为秋招和春招。其中秋招为主。
农信社的报名门槛相比银行来说会较低，最低放宽至全日制大专学历即能报名，对英语四六级多数没有具体要求。农商行的优势很明显，工作地点离家近，工作压力相对较小，工作稳定。农信社每年的招录仅有一次，招录人数比较多。
银行的门槛相对较高，报考学科为全日制本科（部分偏远地区可放宽学历），英语要求需过四级。银行相对农信社来说，工作地点多数为一二线城市或者省内地级市。大城市有更好的发展空间和前景。每年的银行招聘分为秋招和春招。其中秋招为主。
第5个回答 2019-04-19
87版薛宝钗87版薛宝钗
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