老板拖欠农民工(没有合同)工资一年多,每次打电话催,他都是找各种各样...
可以拨打12333投诉，也可以向当地（工程施工地）劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；第五条 ...
...工资不发,天天催,一点用也没有,一直说这两天给,一说说了几个月...
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队...
私营企业老板不算计件工资给我们,拖了四个月怎么办?既不发工资还叫继 ...
该单位拖欠你的工资，可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，你可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）另外，依据《...
老板拖欠工资,上个月说过这个月给我,但是到现在还没有给,问他要他就...
拖欠工资的，现在国家政府有法律规定“拖欠工资属于违法犯罪”，应该向当地政府有关部门投诉举报告发，要求政府有关部门帮助解决问题，可以打电话12345热线电话，也可以打电话12348法律援助热线电话，通过这个12348电话可以要求政府提供免费律师，免费律师会提供法律咨询，来帮助进行投诉举报告发的进展过程，或者调解...
老板拖欠工资也不说不给,天天就说没有晚点晚点再晚点
这才叫“拖欠”！老板要说不给叫“拒付”。【拖欠工资 拒付加班费 经济补偿】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
老板拖欠工资,一直说过几天给,拖欠五个多月了,该怎么办?
所以，在人情上，你可以再给他一点时间，但一定要说定好一个时间期限。又或者，如果公司有可以抵扣你工资的，你也可以尝试协商用物品偿还，比如电脑等。如果协商无法解决，那么你就准备好通过法律途径来解决了：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是...
老板拖欠工资,一直说过几天给,拖欠五个多月了,这该怎么办?
一、老板拖欠工资，一直说过几天给，拖欠5个多月应该怎么办？如果是黑心的老板，故意拖欠工资，迟迟不给的话，那么对于这样的情况，就当用法律武器维护自己的合法权益。如果老板是按照正规流程，注册登记的企业法人，那么劳动部门应该就会很快的干预进来。如果是三无程序的小包工头，那么可能在处理方面，就会...
老板去年欠我工资,给我打了欠条我该怎么要回钱,给他打电话也不接,有...
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
老板拖欠工资不给,半年多了,每次打电话都说等两天,过了年打就不接了...
用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。
老板拖了7个月工资,他一直就说等几天发,拖了好久,我该怎么办
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易...
