第1个回答 2024-07-30
在和领导交流时，要注意以下几点：
1. 避免过度热情或冷漠。过于热情可能会让领导产生疑虑，怀疑你的动机；过于冷漠则可能导致领导认为你缺乏上进心。
2. 倾听领导的意见。当领导征求你的意见时，应谨慎提出建议，避免过多展现自我，以免给领导留下多管闲事的印象。
3. 不要贬低前任领导。为给现任领导留下好印象而说前任领导的坏话，可能会被视为不忠诚，这是职场大忌。
4. 尊重领导。在领导讲话完毕之前不要插话，耐心倾听是对领导的基本尊重，也有助于领导认可你的职业素养。详情
1. 避免过度热情或冷漠。过于热情可能会让领导产生疑虑，怀疑你的动机；过于冷漠则可能导致领导认为你缺乏上进心。
2. 倾听领导的意见。当领导征求你的意见时，应谨慎提出建议，避免过多展现自我，以免给领导留下多管闲事的印象。
3. 不要贬低前任领导。为给现任领导留下好印象而说前任领导的坏话，可能会被视为不忠诚，这是职场大忌。
4. 尊重领导。在领导讲话完毕之前不要插话，耐心倾听是对领导的基本尊重，也有助于领导认可你的职业素养。详情
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