想走是一种状态,说明你对企业的有不满意的地方。
想坚持也是一种状态,说明你对企业还有留恋的地方。
犹豫不决就是两种思想较力下的一种纠结的状态。
在这种纠结状态下,我建议你还尽早列表分析,早点结束这种状态,否则,对自己和对企业都是一种伤害。
A:你是否还需要这个企业
1:你对这个企业的认同感有多强?
2:你是否还有上升空间?
3:你对这份工作是否有厌倦的感觉?
4:你和同事间的关系怎么样?
5:你是否对真实的企业文化认可?
6:对工资薪水不满意,有无法加上去?
B:企业是否还需要你
1:企业是否因为你的离开而会受到较大影响?
2:老板对你工作是否满意
3:企业本身是否有做大做强的空间
4:企业是否可能给你加薪认可你在企业的价值?
你为什么要离开,直接原因是什么?
是上述情况还是一些更小的枝节小事情。你有必要分析清楚你辞职的纠结心情的来源。
离开了企业你是否会有更好的前途?
如果你有更好的跳槽机会,更好的职业前景,那就要仔细考虑一下跳槽离开的可能性了。
1:如果A和B都强的话,毫无犹豫,即使存在一些枝节小事情使你不满意,也要尽可能把他消化掉。
2:如果A很强B相对弱一些,可以偏向于留下来。
3:如果A若一些,B强一些可以考虑骑驴找马,做好辞职走人的准备。
4:如果A和B都不强的话,可以加紧做辞职找工作走人的准备了。
辞职也好,留下来也罢都不是不可逆转的事情,只要你自己想好了,即使是做出了错误的决定,也不是什么大不了的事情,从同心圆的原理来考虑,他也只是做了你职业生涯的一个选择而已。
大卫觉得你自己的进步和迭代和跃迁比什么都重要,何必要对其他事情那么纠结呢。
现在每年毕业大学生成千上万,就业率有这么低,如果你想辞职走人公司分分钟种就可以找到人来顶替你的位置。成年人了,千万不要一时意气用事。
要知道做好一份工作不是一件容易的事情,每个人都会有一定的工作压力,在职场中碰到这样或那样的问题。面对一些工作中遇到的困难,比如工作很累天天要加班,老板同事都是奇葩很难相处等问题,我们第一时间想到应该是怎么去解决而不是用辞职去逃避。你敢保证你下一个单位工作就很轻松,你的人缘会很好?
如果说这份工作真的不适合自己,甚至有一种入错行的感觉,那就没必要坚持了。早点换工作,重新开始自己喜欢的事业。
在离职之前,你必须认清社会现状,那就是工作非常的不好找。倘若你实在干的不开心,决定离开的话,也要计划找好下家再走人。估量一下自己的本事,能否找到更好的工作。裸辞的后果就是比在现在岗位还痛苦,所以没有找到更好的去处,就在坚持一下。
我建议你辞职,因为你是每天都有辞职的心,就是你已经很想很想辞职了,并且不是一时冲动,如果是一时冲动的话,你不会每天都有辞职的心。但是你到现在还是没有辞职,就意味着你在害怕什么。有可能你在害怕新的环境你适应的慢。
但是你想想,现在的你痛苦吗,我觉得每天都想离开,你一定不适合也不喜欢现在的环境,你害怕接下来的新环境接受不了,那么适应现在的环境容易吗,一定也是不容易的,新的环境会比现在的更糟糕吗,有可能会,但是也有可能不会,你不去试试的话 就只能一直活在现在不舒服的状态。
有些人不敢辞职,还会认为自己年纪的问题,自己年纪大了,不敢去开始一种新生活,是不是不应该去选择新的生活,我认为如果你有这样的担心,你真的应该去好好调整心态。你现在每天都是剩下时间中最年轻的时候,如果现在因为这个原因做不了选择,那么这一辈子就很难再做出这样的选择了,你难道想这样过一辈子吗。如果你因为习惯现在的生活,不敢开始新职业的生活,真的,大可不必这样想,因为每个人到了新环境中适应一段时间,构建起了新的人际关系,都会像原来一样的 。
但是如果你是因为讨厌某个同事,而辞职,我觉得大可不必,因为那样的话太不值了,你的生活中可以没有他,你完全可以忽略他。或者你去试试解决你们之间的矛盾,那样以后配合也会更好。如果因为纯粹不喜欢这个工作或者环境,没有其它原因,就换工作吧,好好努力,在新工作中,你也会有一番成就的。
如果是我的话,我会选择辞职。既然每天都想着辞职,何必再煎熬一下呢?是在等公司把你开除才好吗?
等你对这件事没有任何兴趣,提不起一点积极心的话,何必为难自己,在那里熬日子呢,对自己一点好处都没有。如果你一直拖着,每天消极着去工作,你肯定会做不好工作,一旦养成懒散的习惯,你辞了职也会是一事无成,不辞职也会被炒鱿鱼。
不喜欢就去尝试其他的,特别是年轻人,不要畏首畏尾,你很年轻,你没有什么是可以失去的,所以就大胆去做,直到找到自己喜欢的。我觉得换换工作对年轻人的以后的生活和发展是有很大帮助的。
可是我是以年轻人的角度来讲的。中年人的选择可能要更稳妥一点。到中年的时候,你可能已经有了家庭,有了孩子,还有父母要照顾,你就是家里的顶梁柱。这时候做辞职的选择时就要慎重一点了。
首先,你一定要和自己的亲人商量,毕竟不是你一个人在生活。如果你失去工作,你家庭的经济还可以支撑,我觉得你也是可以选择辞职的。但是如果不可以的话,你就不能那么洒脱。你可以在找好下一个工作后,再提出辞职。当然就算你找到了下家,你也要和妻子,亲人商量。不要冲动,当局者迷旁观者清,也许你旁边的人可以给你很好的建议。
无论怎样,我最终都是建议辞掉这份你做着并不开心的工作,或洒脱,或稳妥。
每天都有辞职的心那肯定是走人,因为你在那呆着也是没有啥用了,“身在曹营心在汉”虽然你的躯壳还在那里但是你的心早就已经不在那里了,所以再在那里带着已经是没有任何的意义,一个人如果连自己工作的地方都不爱了,他还会把自己的工作做好吗?难道有的不就是整天的抱怨与厌烦吗?更别说会做出什么好的业绩来了,所以如果你每天都有想要辞职的念头那就赶紧辞职吧,寻找另一条出路可能会更美好。
我也是有同样的经历,虽然我不是工作,我是读书。我从来都不会讨厌自己的学校,只要我一进去了,就认定了它,并跟随着它,因为它是我必须经过的成长之路,我要学会去爱它尊重它的一个身份。所以我对学校从来都是很敬重的感觉从来都不会去嫌弃或者是厌烦它,但是在我的人生中出现了一个意外。自从我去了那里没有多久之后我每天都会有想要逃离它的心态,即使我做了最坏的打算,我也要在有生之年再闯一闯,也宁愿不要在这里窝囊一辈子。
那是我在读高四的那一年,一开始我心里是不会去复读的,因为我讨厌上高三的那种感觉,然后因为自己没有考上一个二本院校自己的内心就真的很骚动,有一天通过一个人的介绍我去了外省的某座大学,一开始我是很开心的,因为虽然我们进来的渠道不一样但是却可以跟那些正宗考上二本的同学们上同一个学校,所以刚刚去的那段时间心里很享受很幸福的,但是在那里久了以后我就发现问题了。在那个学校里没人敢说真话,而且一到国家的考试辅导员就会让你去考,下死命令的,不能不从,我就问了我其他上二本的同学们都说这些不是强制的,然后我就心灰意冷,自那以后我每天都想要回去复读,至少我还可以再给自己一次选择的机会,就这样历经百般波折的我我退学回去复读了。
每天都有想辞职的心,我是该坚持还是走人?
我认为你可以走人了,既然这么不喜欢这份工作,这么想辞职的话,没必要一直在这里天天郁闷,天天难受,东家不打打西家,打工者没什么的,反正总你适合你的工作,你又不是老板,不是你走人了就有几百号人因你而失业让你愧疚。在职场上,你要不就闭嘴不说好好干,要不就辞职走人,就只有这么两条路...
如果有了辞职的念头,是不是就该果断离职呢?
有辞职的念头后,也不应该立即离职,因为你必须要为家庭负责。我现在如果想再换一份工作,我会提前预备好未来几个月时间里需要的生活花费,然后找一个辞职后要做的工作方向,尽可能能和对方确定什么时间段到参加工作。只有准备好这些东西之后,我才会选择辞职离开。如果我想辞职立刻就辞职,整个家庭生活都...
每天都有想辞职的心,我是该坚持还是走人
- 个人能力不足无法胜任工作,会使人每日提心吊胆、坐立难安。建议:方法只有两个,一是尽快提高能力;二是找一份与之能力相对应的工作。5)同事不和 - 与周围的同事不和,会让人觉得被孤立的感觉,这种孤立感会使人产生窒息和恐惧感。建议:如果已经到无法调节、无法挽回的地步,那么请不要“滞留...
如果你的工作让你每天都想辞职,你会一直坚持下去吗?
说实话,如果我的工作让我每天都想辞职,那么我肯定是不会坚持下去。这是因为该工作既然让我频繁产生想辞职的念头,说明该工作与我并不合适,同时也说明这份工作并没能让我很开心,反而产生了逃离这份工作的想法。因此,我可能不会在这份工作上坚持太久,等到一个合适的时机我就会放弃这份工作。在我看来...
工作了两年半,几乎每天都想辞职,没找到下一份工作,要不要选择裸辞?
能够那么就辞职吧!下决心,找一份更强的。“基本上每天都想辞职”,说明你早已很压抑了,提议先离去现阶段的自然环境。会出现那样体会的人,一般都较为有责任心,规定比较高,我希望你能把事情做好,但是因为一些缘故,比如,领导干部不行,企业内讧比较严重等,事儿一直达不了自身的预估,欠缺满足感...
当你在犹豫要不要辞职的时候,你会选择离开还是留下!
选择留下。因为犹豫,说明还没有比这个更合适的工作,自己也许根本就没有更大的勇气和能力,去面对新的挑战。与其犹豫,不如踏踏实实留下来,好好工作
我想辞职我想辞职我想辞职我想辞职 我到底该不该跟随自己的心走?
曾经我也很矛盾这个问题,有朋友和我说,要不你就安安心心做事,要不就早点离职,这样纠结累不累,我最后还是选择了离开,因为如果心不在那边了,就呆不安稳,也不会觉得开心,还不是跟随自己的心走,至少这一刻自己心里是释然的
有了辞职的念头,是不是就该果断离职呢?原因是什么?
假如你一遇到困难和挑战我就想着避开走,那样无论你下一份工作寻找或者找不上,你会碰到类似的问题,不要等让难题和挑战逼上你退无可退时,前去还击,到那时候很可能你的魄力便会被刮平了。年青人要发展,必须要有敢于直面问题的气魄,我要告诉你,在公司里作业,切忌自身闷头自己在家做,尤其是你...
每天都有想辞职的心 是该坚持还是走人
走还是留,这可能是每一个职场人,每天都会思考的事情。这里面有些简单的逻辑分析给你,方便你做决策。第一,你目前的组织,是否存在系统性的阻碍你发展的问题。什么叫系统性的问题?也就是说,无论怎样换CEO或领导,都无法解决的问题。这大都和企业文化、机制有关。举个例子,你的组织是否健康?我...
职场上纠结离职的时候,是走还是留?
这种情况不建议辞职,说句很俗套的话,坚持就是胜利,等你真正熬过去的时候,也许想法就会改变了。其实很多时候,人真的是不清楚自己究竟想要什么的,不管是20多岁也好,30多岁也好,都会有一段时间的迷茫期,这个阶段有时候真的很渴望有一个所谓的人生导师来为你指明方向,但很抱歉,大部分人都没有。