第1个回答 2019-03-28
你好，可以要求经济补偿和未签订劳动合同双倍工资
第2个回答 2019-03-28
没签劳动合同是对方有错在先。
或许您可以去当地的劳动监察大队去询问需要提供什么证据。
这是可以获得赔偿的。
第3个回答 2019-03-28
可以找劳动仲裁中心试一试
第4个回答 2019-03-28
1、十几年没签劳动合同在该企业工作，应该符合劳动合同法规定认可的，与企业签定了无固定期限的劳动合同，没有法律规定的情况不能解除劳动合同。
第5个回答 2019-03-28
有合同就可以找他
你没有只能说多少有一点
不过不多
因为没有保障这个就是现代社会
