您好！
那要看您当时鉴定是谁委托的，也就说和您解决纠纷的途径有关系，具体分以下几种情况：
1.未与单位协商、未通知单位，纯属个人委托：这种情况下鉴定意见书只具有相对的法律效力，如果对方提出异议，那么这个鉴定意见书就没有法律效力了，对方可以要求重新鉴定，并且不承担此次鉴定的费用。
2.伤者和单位协商解决纠纷，共同委托：当然这种情况下委托书应当是双方共同出具的，鉴定意见书的委托人一栏写的也是双方委托；此种情况下鉴定意见书是有法律效力的，除非对方能够提出证明鉴定书确有重大错误的证据和依据。如果鉴定书确有重大错误，那么双方再重新选择鉴定机构重新鉴定。
3.已进入司法程序，由法院委托：这种情况下的鉴定意见书当然的有法律效力的。单位要提出异议的话，必须能够提出证明鉴定书确有重大错误的证据和依据，而且这些证据和依据要得到法院的支持，异议才能成立。下一步还是由法院委托再进行重新鉴定。
希望能够帮到您！
那要看您当时鉴定是谁委托的，也就说和您解决纠纷的途径有关系，具体分以下几种情况：
1.未与单位协商、未通知单位，纯属个人委托：这种情况下鉴定意见书只具有相对的法律效力，如果对方提出异议，那么这个鉴定意见书就没有法律效力了，对方可以要求重新鉴定，并且不承担此次鉴定的费用。
2.伤者和单位协商解决纠纷，共同委托：当然这种情况下委托书应当是双方共同出具的，鉴定意见书的委托人一栏写的也是双方委托；此种情况下鉴定意见书是有法律效力的，除非对方能够提出证明鉴定书确有重大错误的证据和依据。如果鉴定书确有重大错误，那么双方再重新选择鉴定机构重新鉴定。
3.已进入司法程序，由法院委托：这种情况下的鉴定意见书当然的有法律效力的。单位要提出异议的话，必须能够提出证明鉴定书确有重大错误的证据和依据，而且这些证据和依据要得到法院的支持，异议才能成立。下一步还是由法院委托再进行重新鉴定。
希望能够帮到您！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2018-08-01
(1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
(2)工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼
(2)工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼
宋聪聪律师
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第2个回答 推荐于2017-09-22
用人单位可以在法定的期限内，向向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。
法律依据为：
工伤保险条例 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
法律依据为：
工伤保险条例 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第3个回答 2014-04-17
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