领取失业金必须是单位辞退才可以吗
失业金并非仅在被单位辞退时才能申请领取，实际上，具备一定条件的失业人员均可申请失业保险金。根据相关法律法规，申请失业金需满足以下条件：（1）需已参加失业保险，并且在所在单位和本人均按时完成缴费义务满一年；（2）失业原因并非由于个人意愿中断就业。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条对此有明...
失业金只能在被辞退的情况下领取吗
法律分析：失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取:(一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定愿行缴费义务满1年的;(二）非因本人意愿中断就业的;(三）已办理失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人...
失业保险金必须是被辞退吗
不是。1、失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 具备下列条件的失业人员...
在公司辞职了可以领失业金吗?
只有被公司辞退，才可以领取。一、在公司辞职了可以领失业金吗1、在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职，那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退，才可以领取。2、法律依据：《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和...
失业金必须是公司开除的才能领吗
法律主观：被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。法律客观：《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定...
一定要被单位开除才能领失业保险么?
答法律分析：公司辞退员工后，失业金百应当按照法律规定计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未...
失业金必须是被辞退才能领吗?
您好，这个是的。因为失业金必须是失去工作以后才能领的，所以这个是被辞退之后就可以领失业金。
个人原因被公司辞退可以拿到失业保险金吗
您好，只有在非自愿离职的状态下才可以领取的，也就是说被公司辞退才可以领，自己辞职是不可以领的，希望我的回答可以帮到你！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
失业了可以领失业金吗
失业了是否可以领失业金，取决于失业人员是主动辞职还是被辞退，具体如下：1、如果是主动辞职，那么失业以后是不可以领取失业金的；2、如果是被公司辞退了，那么是可以领取失业金的。失业人员领取失业金需要同时满足以下条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的...
失业保险金必须要单位辞退才能领吗
不一定，根据相关法律只要满足三个条件就可以领失业金，首先是已经缴纳了至少一年的失业险，其次是非本人意愿中断就业，最后要进行失业登记。只要满足了这三点，就可以领失业金，失业金根据地区不同，数额也不一样。一、符合享受失业保险待遇的基本条件1、单位和个人缴费满一年以上的;2、非本人意愿解除终止...
