离开老家来到外地在这里工作了三年,此刻我想辞职回老家发展了,但想想好不容易在这店里拼搏了三年放弃多可惜啊!老大问我为什么辞职,我的理由是回老家发展,但是我真的很想说,我辞职是因为你的虚伪,店里的员工也很虚伪,根本回不到当初和那几位老员工的大家团结的感觉。这段时间每天面对这些皮笑肉不笑的人好累,虽然离开心中有点不舍,但是我最大的想法就是回老家发展,但是纠结的我,又不知道回老家该做些什么,想做生意嘛又没本钱,好苦逼啊.....到例外一个地方一切又要从零开始,哎!我该怎么办,该如何放弃我的纠结呢!!!!!!!
那意思我离职是对的?
追答对错不在别人,而在自己,做你最想做的
我是觉得她这里的东西被我学得差不多了
想出去外面走走挑战挑战
追答可以尝试换个环境,找个薪资待遇高一些,还有新的上升空间的工作
追问嗯 我也这么认为
本回答被网友采纳那我该怎么办
我现在感觉已经非常厌倦这里了
追答调整好心态
追问说起来是很容易 但是
哎
追答慢慢来,自己冷静下来想清楚
追问嗯 好的 谢谢啊
追答客气啦
追问以后能找你聊天吗
追答可以,如果有空的话
追问OK
刚来新地方工作几天,今天实在觉得不想做了,心里难受。但我跑掉的话...
5、关于运动方面我想也不必我多说了,关键是找到一个自己感觉上认为对睡眠有助的运动,笔者再在这里推荐两项对睡眠极其有利的运动,一是慢跑,二是练瑜伽,前者不用说了,后者如果没有专门的老师教,可以从网上下载专门的教学资料自己练,但关键是要每天定点练习,并且每次时间要半个小时到一个小时,持...
因为工作在外地,你会选择辞职回家陪伴家人吗?
当然会选择回家了,家人就是我最温暖的依靠,常年在外地工作不经常回家的话,以后有时间一定要多回家看看,多跟他们谈谈心聊聊天。
很多人都选择离开职场回老家,这是为什么呢?
其实这个问题真的是非常的好回答,以前很流行去层次打工,是因为大概从上个世纪80年代开始,那个时候农村可以耕种的田地非常的少,农民的收入又低,以前的家庭有非常的贫困,所以很多人希望能够去大城市打拼,然后让自己的家庭变得富裕一点,所以有很多的农民离开他们世世代代耕耘的土地,去到城里辛苦劳作,...
辞职后,外出工作未果,想回原单位上班,放不下面子,诚心求教
如果工作不好找,你就直接把你在外面的遭遇告诉你的领导,你说以前年轻不懂事,不知道天高地厚,觉得外面的工作很好找,可是到了外面才知道,现实和理想是有很大差距的。你说你现在再也不会好高骛远了,一定会踏踏实实的把自己的工作做好。希望领导给你一次机会!我相信只要你是诚心的,领导一定会再...
工作特别的不顺利,想提出辞职,怎么样说出辞职才不会让自己很尴尬?_百 ...
2、实话实说 当我们遇到困难的时候,其实最好的方式就是直接给领导讲清楚,如果这家公司是你非常喜欢的话,那么就更应该去说清楚,以免因为这样的一些事情,影响到整个公司的运营,那么就非常的不划算了,所以大家要相信领导,并且相信他们能够处理好你的一些困惑,这样自己既不会选择离职,而且还更能够...
如果在外地工作压力很大,要不要考虑回老家呢?
我们刚结婚的时候,我就劝老公回老家发展,在外地发展是非常的不容易,以后有了孩子,拖家带口的我们又没有房子,在外地不适合我们。但是老公不听我的,他认为年轻就要出去打拼,出去闯世界。他一心想在外地发展,他觉得自己在外面打拼这么多年,如果放弃回老家,是非常的可惜,这么多年的同事,这么多年...
因为离职最后相聚的心情说说
51.所以不到一个月我想辞职了理由是奶奶生病了我想回家工作不想离家里太远;-)其实还有理由是这比销售更坑不再想冒充别人了不想让自己每天过得提心吊胆。 52.每一件美好的事情,开始都是很困难的。 53.我是一个大写的负能量收集器。好想辞职不干啊。 54.之前在蒙牛,虽然每天风吹日晒雨淋,但心里乐哈哈啊...
每到一家新公司干了两三年或者干久了,为何都有一种干不下去了想辞职的...
许多职场人,全是那么过去的。有些人,在变来变去中失去珍贵的职业机会。有些人,在新的企业迎来了工作中的全新升级发展趋势。有些人,在往返瞎折腾中虚度了岁月。职工新入职一家公司,从职工的角度观察,自己的能力与做的职位和取得的薪资基本上是令人满意的,即彼此在某一“均衡点”。
想辞职了,但是不知道用什么理由?
比如,自己孤身在外,十分想家,计划回老家发展;不适应当地的气候,想换个城市看看;身体出了些问题,想辞职休息一段时 间;觉得自己知识浅薄,想考个研究生再深造一下;对象或者配偶在另一个城市,想去他或者她所在的城市发展;自己的承受能力差,适应不了公司的工作节奏;在这里一直比较孤单,处不到朋友...
...我感觉心很累没有得到应有的回报感觉心太累了,想辞工了?
现在职场竞争压力大,招工作会议上不容易,不要为一时的冲动做出错误的决定,今天不努力工作,明天就要努力找工作。觉得没有得到应有的回报,委屈想辞工。就要学会换位思考,要站在老板的角度去考虑问题。薪资待遇向老板提,把心里话说出来,这样才是解决问题的办法。