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03年进入事业单位,由于事业单位改革,签订聘用制,单位超编,没有给编制,单位有空编时可以给落么?
如题所述
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相关建议 2019-03-24
不行。不管是怎么进来的,当时是什么说法,现在即使有编制空额也绝对进不了编,谁也办不了这个事。
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其他看法
第1个回答 2019-03-24
超编是人事部门的事,只要你进入时经过人事、编制部门就没问题,参照管理批准权是省人事厅,一旦批准,编制部门会会商财政部门为你改变编制性质。说了几次了你还不信,晕
追问
那个时候还没有实施凡进必考,现在单位改革,说只有通过考试才能入编,现在把我们编到编制外,这合理么?
那个时候还没有实施凡进必考,现在单位改革,说只有通过考试才能入编,现在把我们编到编制外,这合理么?
第2个回答 2019-03-24
机构改革各地都会出台实施细则,它是各地根据本地的实际情况而定的,所以标准上并不统一。
事业单位未能登记为在编的,除了工勤人员以外,就是超编人员、超职数配备的领导干部,以及未经过考试,直接调入的一般干部。在机构改革中,由于其身份不合适,或者没有编制可用,或者未经过凡进必考这道程序,不能登记落编。这个是这次机改中的普遍原则,至于微调需要看各地的政策。
一般来说编外人员,会按实际情况,由本地人事部门统一招聘,重新安排使用。本回答被提问者采纳
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