但是，由于沙丁鱼生性懒惰，不爱运动，返航的路途又很长，因此捕捞到的沙丁鱼往往一回到码头就死了，即使有些活的，也是奄奄一息。只有一位渔民的沙丁鱼总是活的，而且很生猛，所以他赚的钱也比别人的多。
该渔民严守成功秘密，直到他死后，人们才打开他的鱼槽，发现只不过是多了一条鲶鱼。 原来鲶鱼以鱼为主要食物,装入鱼槽后，由于环境陌生，就会四处游动，而沙丁鱼发现这一异已分子后，也会紧张起来，加速游动，如此一来，沙丁鱼便活着回到港口。
这就是所谓的“鲶鱼效应”。运用这一效应，通过个体的“中途介入”，LD乐动对群体起到竞争作用，它符合人才管理的运行机制。
鲶鱼，一种生性好动的鱼类，并没有什么十分特别的地方。然而自从有渔夫将它用作保证长途运输沙丁鱼成活的工具后，鲶鱼的作用便日益受到重视。 沙丁鱼，生性喜欢安静，追求平稳。
鲶鱼效应由来:挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活沙丁鱼的价格要比死鱼高许多。所以渔民总是千方百计地想法让沙丁鱼活着回到渔港。可是虽然经过种种努力，绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。但却有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港。船长严格保守着秘密。直到船长去世，谜底才揭开。原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。鲶鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张，左冲右突，四处躲避，加速游动。这样一来，一条条沙丁鱼欢蹦乱跳地回到了渔港。原来鲶鱼进入鱼槽，使沙丁鱼感到威胁而紧张起来，加速游动，于是沙丁鱼便活着到了港口。这就是著名的“鲶鱼效应”。
鲶鱼效应是什么意思
鲶鱼效应是指通过引入强者，激发弱者变强的一种效应。鲶鱼效应，原是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。后来，鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。从人才开发的角度来看，“鲶鱼效应”是企业管理者激发员工活力...
“鲶鱼效应”是什么呢?
“鲶鱼效应”描述的是一种策略或理论，旨在通过引入竞争或挑战，激发团队或个人的积极性与创新力。这一概念最早源自渔业实践，渔夫为了防止沙丁鱼在长途运输过程中因缺氧而死亡，会在鱼缸中加入几条鲶鱼。鲶鱼的加入，会促使沙丁鱼因生存压力而不断游动，从而避免了沙丁鱼因过度休息而缺氧死亡的情况。这一现...
鲶鱼效应是什么意思?
鲶鱼效应是一种经济现象，指的是当某一个国家或地区的经济发展速度较快、财富不断积累，其周边地区或竞争对手的经济也会得到提升。这种效应类似于鲶鱼在水中摆动尾巴，使得周围的水流也加速运动。因此，鲶鱼效应可以促进周边国家或地区的经济发展，并有助于提高整个地区的竞争力。鲶鱼效应可以带来许多经济机遇...
鲶鱼效应是什么意思
鲶鱼效应是什么意思鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。其实鲶鱼效应来源于一个故事：挪威人喜欢吃沙丁鱼，渔民们想方设法让沙丁鱼活着到达渔港，但在运输过程中还是由于窒息而导致大批沙丁鱼死亡。然而，有一条渔船总能将沙丁鱼活着带回到渔港，直到船长去世，谜底才揭开。原来...
“鲶鱼效应”是什么意思?
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鲶鱼效应是什么意思 鲶鱼效应的何由来
鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是企业管理者激发员工活力的有效措施，具体是指组织管理部门通过引进优秀人才以激活原有员工的活力，产生一石激起千层浪的激荡效果，鲶鱼效应是激活员工队伍的奥秘。挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高...
什么叫鲶鱼效应
鲶鱼效应是一种经济学术语，指的是通过引入外部竞争刺激，激发整体市场的活力，提升整体效益的现象。鲶鱼效应源自一个古老的北欧故事。在这个故事中，渔民捕捞的沙丁鱼在运输过程中很容易因环境沉闷而窒息死亡。为了解决这个问题，渔民们发现，在沙丁鱼群中放入一条鲶鱼，就能激发鱼群的活动性，减少窒息死亡的...
鲶鱼效应是什么意思
鲶鱼效应是指人们在某种影响或激励下，群体中的一小部分人或某些个体获得成功或改进后，其他人也会效仿其行为或取得类似的成果。这种效应类似于鲶鱼游动时产生的水波，由于鲶鱼的行动引起的水波扩散，其他鱼会被带动并跟随波纹前进。在实际生活中，鲶鱼效应可以出现在各个领域，如商业、教育、社会运动等。
鲶鱼效应是什么意思啊
鲶鱼效应，原是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。后来，鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。鲶鱼效应词语来源：挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多，所以渔民总是千方百计想办法...
什么是鲶鱼效应?
鲶鱼效应:鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。其实质是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘。需要强调的一点，在某些企业中，由于一些官僚长期无所作为或者无力承担新任务新责任，...
