如果能明显感觉到领导不喜欢你,还有必要呆在这个公司吗?
如果能明显感觉到领导不喜欢你，老板也不喜欢你，没有必要呆在这个公司；如果能明显感觉到领导不喜欢你，但老板很喜欢你，有必要呆在这个公司。
试用期老板对我不满意,要主动走吗?还是等老板劝退?
这个时候也不需要主动走，如果老板觉得你没有给他创造足够的价值，他到时候会辞退你，由老板来辞退你，他会一般都会告诉你，他会给你那几天的工资。但是如果是小公司的话，他说会给你几天工资，那可能是托词。当到达了，他说发工资的那天，你根本就不会收到钱。就是这个样子 所以到时候他真的辞退。
...现在老板有点要把我架空的感觉 我是走还是留?
你既然干了十几年了，说明你的工作能力也是不错的了。老板现在要把你架空，可能他们把你的技术都掌握了，所以不想用你了，那么如果有合适单位就走吧，但另一个单位你会受到重用的。
如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你?原因是什么...
总的来说不管在哪儿工作都一定要明白，辞职时要学会潇洒的走开。死死的抓住公司很有可能在工作的时候也会遇到许多的障碍和阻力，不要让别人在处理的时候过度为难。因为一般是老员工的话，老板之所以在犹豫要不要开除就是顾全员工的面子。学会主动出击，走的时候才会十分潇洒啊。知道要离开了也不能够让双...
面对无能上司,我该去还是留
首先你要摆正你的位置，其次是你要学会配合、帮助你的上司，要知道是金子总是会发光的。要是你实在不喜欢这份工作，那劝你还是尽早的找吧，不要太委屈自己了。
...我应该离开吗?但是老板不希望我走,而且对我不薄,可是我想走出去看看...
我想都不是，这个社会，任何一个公司企业，少了谁都可以正常的运转，但唯独不能少了老板。这样想来，老板不让你离开，很看重你。主要的原因应该是你的做事态度、工作能力、以及为人让老板很看重。对于一个打工的人来说，你是幸运的，你的做人也是成功的。不管你最后是否真的离开，都要和这个老板保持...
老板很信任我,也愿意培养我,但是公司我觉得不适合我,我应该留还是...
能找到信任自己的老板很不意，珍惜吧！但是你说过公司不适合你，如果是环境不适合，你还是留吧，可以锻炼你在那里工作都会遇到一些不可理喻的人。如果是你感觉没兴趣的工作，那就换吧！
职场上纠结离职的时候,是走还是留?
①如果，你现在已经找好下家，并且对现在这个公司真的感觉很厌烦的话，建议马上就走，不用说什么等过年的，这种情况和还有几个月过年没有任何关系。②如果，你找好了下家，但是对公司没什么抵触情绪，换工作只是想换个环境，换种生活方式，多点经验的话，可以考虑年后再走，毕竟这个环境已经是你熟悉的...
我有入职老板不要了,我要怎么办啊?我工作3年了老板现在不要了,我要...
老板，可以辞退你，但是根据劳动合同的规定，他需要赔偿你的损失，因为是辞退
为什么老板不愿意你走,但?
因为这样做老板是肯定你的工作能力不舍得你离开这个单位，但是可能你本人又不是特别服从领导的安排。
