意外险九级工伤能赔吗
意外险九级工伤一般是可以赔的，但是会有一定的限制：1.如果是报销意外医疗费用，那么受到了九级工伤的被保险人，如果已经从责任人、或者工伤保险等渠道获得了报销，那么意外险是无法再重复报销意外医疗费用的，还需要先扣除了已经由其他渠道报销过的医疗费用后，再对未报销的意外医疗费用进行报销；2.如果是...
九级伤残意外保险能赔多少钱?
法律分析九级伤残赔偿：本人工资×9个月。赔偿项目通常有以下几种：1、一般伤害：在未达到残疾情况下，可赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残：可赔偿伤者住院期间的医疗费、伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。3、造成死亡...
9级工伤保险公司如何赔偿
1、九级在保险公司人保是4%，35000里面医药费扣掉非医保范围内用药我估计为10000左右，即工伤部分赔35000-10000＝25000,即保险金额为25000\/4%＝1250000万；保额太高，不成立；、2、那肯定保在平安等公司九级赔偿25000\/10%=250000\/人；医疗费10000限额；而社会保险的赔付是参照社保标准，根据你的年龄和...
工伤九级伤残,请问平安保险公司能赔偿多少
工伤九级伤残，并非平安保险公司赔偿的。而是由单位和工伤保险基金赔偿。如果仅仅是意外险赔偿是需要根据投保时的约定进行赔付。工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。在与企业解除劳动关系时...
伤残鉴定9级的话保险公司要赔多少
根据这个标准，赔偿额可能在300,000元的20%以上，即60,000元人民币以上。如果保险公司提供的是意外伤害保险，总赔偿额将是60,000 + 25,000 = 85,000元。如果是雇主责任险，赔偿额将更高。扩展阅读：如何选择保险以及比较不同保险产品的优劣，以及如何避免保险合同中的常见“陷阱”。
公司给我入了平安保险团体意外险,按照保险的伤残评定标准我的是九级伤残...
”所以个人意外的是按照1-10级赔偿，团体意外险还要看各个保险公司的条款约定。 3. 意外保险是根据伤害造成的等级进行医疗，误工工资等等赔偿。意外险九级伤残为8个月的本人工资，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
意外险9级伤残赔偿标准
法律主观：从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级 伤残 为13个月的本人 工资 ， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资， 十级伤残 为7个月的本人工资，等等。法律客观：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理...
九级伤残意外伤害险保险公司能赔偿多少钱
工伤伤残9级能赔偿的金额是：1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次...
工伤意外险怎么赔偿九级
平安是按照你所买的意外险保额是赔付的，如果是保额是10万，九级那就赔9万，详情咨询你所购买的保险公司。
团体意外险的赔偿范围和工伤赔偿
团体意外险的赔偿范围一般包括以下几个方面：1.意外身故：指被保险人在保险期间内，因意外伤害导致死亡，保险公司将给予一定的赔偿。2.意外伤残：指被保险人在保险期间内，因意外伤害导致身体受到永久性损伤，保险公司将按照合同约定给予一定的赔偿。3.意外医疗：指被保险人在保险期间内，因意外伤害导致需要...
