试用期内离职，是否有工资？是否有劳动法规定？
我在一家公司工作了6天，试用期是3个月，可我觉得好累；天天加班也没有加班工资，所有想辞职？这样的话，要提前几天写离职报告呢？工资是否会给我呢？？有没有具体的劳动法规定？最重要的是 是否会给我6天的工资？？？求助！
第1个回答 2007-07-07
应当支付你工资。
劳动法第三十二条第（一）项规定“在试用期内的”劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
http://www.law-lib.com/law/law_view1.asp?id=255
同时，劳动部关于印发《关于贯彻执行 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知
第40条规定“劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。”
http://www.jincao.com/fa/law12.s13.htm本回答被提问者采纳
劳动法第三十二条第（一）项规定“在试用期内的”劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
http://www.law-lib.com/law/law_view1.asp?id=255
同时，劳动部关于印发《关于贯彻执行 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知
第40条规定“劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。”
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