并非不是本地人就要被鄙视的，只要处理好单位关系，不要一味的去讨好领导，就OK了。
农信社/农商行员工的收入一般在当地各类银行、事业单位、公务员中最高，其工资为当地普通公务员的一倍左右。一般刚入职的员工实习期为半年左右，根据具体分行会有所不同，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，农信社的薪资一般是乡镇高于市区的，并且农信社/农商行基本无业绩压力。如果想成为金领或是求一份稳定收入又高的工作，农信社/农商行可以算是一个很好的选择。
农信社待遇怎么样
农信社的待遇水平相当可观，对于寻求稳定职业的毕业生而言，无疑提供了较好的选择。在当前社会，实现工作稳定与收入双优并非易事。然而，农信社在这一方面展现出了明显优势。其收入水平通常比当地其他银行、事业单位、公务员等岗位高出一截。据考入农信社的学员反馈，农信社的工资大约是当地普通公务员工资...
农信社考上有什么好处
一名二三线城市的农商行柜员月薪在5k-8k之间，如果网点的业绩完成较好，月薪过万不是难事。五险一金自然不用说，逢年过节也会有个过节津贴。农信社考上有什么好处的具体内容如下：1.薪资待遇高农信社的薪资待遇相对来说是非常优厚的，一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的，大约为当地...
农信社正式工待遇
农信社正式员工的待遇确实相当不错。作为集体所有制的金融机构，农信社实行独立核算自负盈亏的运营模式。员工的基本工资由国家正式工标准决定，奖金则与吸储、收贷等各项任务挂钩考核。完成任务后，奖金多寡取决于完成情况，多劳多得。此外，农信社还为员工提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、...
农信社工作是铁饭碗吗
1.是铁饭碗的工作。农村信用社的员工工资组成为：基本工资+绩效工资+其他。其他是包括：奖资，企业年金，股金分红，值班补贴等等。其中绩效工资就需要根据自己的业绩来看了，包括很多指标，如存款、理财、信用卡、借记卡等。收入也是比较可观的。并且一般的节假日也是会有补贴的，福利待遇会比较好。2.工作...
农信社的工资那么低,为什么还有那么多人报考
2、农信社的工资并不高，基础工资+绩效奖金+津贴的全部薪水拿到手不足6千元；3、大多数农信社招聘条件，不要求必须为应届毕业生，往届生也可以报考，并且一般大专以上学历即可报考，而银行招聘则为本科以上学历的应届毕业生，同时还会有英语要求、专业要求等。相比农信社招聘条件就相对低一些。4、如果...
农村信用社什么待遇
农村信用社的待遇包括多个方面，包括薪资福利、职业发展和社会保险等。一、薪资福利 农村信用社为员工提供了具有竞争力的薪资水平，并且根据员工的工作表现、业绩和所在地区的市场状况进行合理调整。除了基本薪资，许多农村信用社还提供奖金激励，如年终奖、业务提成等。此外，随着员工工作年数的增长，还可能有...
农信社工作待遇怎么样
在薪资待遇方面，农信社或农商行通常被认为在当地各类银行、事业单位和公务员等岗位中具有竞争力。以广东农信社为例，不同地区的薪资水平存在显著差异。珠三角地区的农商行年薪通常在10-20万元之间，而粤东西北地区的农信社年薪则在6-10万元之间。农信社或农商行的职业发展路径通常分为两条。对于柜员来...
贵州农信正式员工待遇
贵州农信社为新入职的普通柜员提供了每月约3200元的起始薪资，而综合柜员的月收入则在8000元左右。技术人员的月收入更为可观，每月大约10000元，此外还享有住房补贴和车补。员工还能够参与年终分红，具体金额根据公司业绩和个人表现而定。对于工作两年以上的员工，贵州农信社提供更为优厚的福利。员工可获得超过...
农村信用社柜员工资多少
各地市信用社员工柜员试用期基本工资浮动在1200-1800元之间，转正之后基本上在3000--5000元，根据各地市的经济效益不同待遇也有所差别。柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、咨询等、各地市信用社员工柜员...
信用社上班好吗
1、工作稳定：农村信用合作社是属于银行类的金融机构，国家背景浓厚，工作的稳定性有保障。2、福利待遇好：农信社员工的收入一般在当地各类银行、事业单位、公务员中最高，其工资为当地普通公务员的一倍左右。3、工作体面：在外人看来，银行业工作是非常体面的工作，社会地位高。4、压力小：相比其他银行，...
