劳动仲裁流程及需要的材料、证据等问题

背景:我女朋友在一个公司工作了2年零4个月,期间多次要求与公司签订劳动合同但遭拒绝,至今未签订过任何劳动合同,更未买过任何保险。公司经常加班但是无加班工资。公司没有给过工资条,每次发工资都是通过银行代发。最近因为公司岗位调整,不想在此公司继续工作下去。想通过劳动仲裁来得到一些赔偿,有以下几个问题需要专业人士帮忙解答,劳烦说仔细些,绝对高分。
1.劳动仲裁是去什么部门申请?
2.劳动仲裁需要提供哪些材料?比如公司的营业执照复印件什么的?
3.根据我女朋友的情况,应该申请得到哪些方面的赔偿?具体法律规定的赔偿标准是什么样的?
4.我们需要提供哪些证据?比如工作年限我提供什么样的证据可以证明?银行的工资发放记录我能得到么?

问题或许有后续补充,先问这些,如果有专业人士愿意帮忙的,可以另外开新问题给分,我希望根据我女朋友的具体情况给我些有用的建议,网上写的大部分我都看过了,不用复制给我了,谢谢各位!

第1个回答  2020-12-17

劳动仲裁需要什么证据?

第2个回答  2020-03-06
申请人需要提交的材料:
1、劳动争议仲裁申诉书(提交正本一份,并按对方当事人的人数提交副本),内容包括:
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址。
2、申诉人及被诉人的身份证明文件;
(1)申诉人的身份证原件和复印件;
(2)被诉人法人注册登记资料原件(此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询);
3、双方签订的劳动合同或建立劳动关系的有关证明;
4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。
5、如果需委托代理人,应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的,委托人必须逐项列明。
(省)市属用人单位与其招用的非本市户口劳动者之间发生的劳动争议,请到(省)市劳动争议仲裁委员会申请;用人单位注册地址在本市市属区内的劳动争议到本区劳动争议仲裁委员会申请。
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